22 noviembre 2019 | Publicado : 17:11 (22/11/2019) | Actualizado: 20:57 (22/11/2019)
La Federación de Servicios de USO de Extremadura se ha desmarcado de la decisión de desconvocar la huelga en Ambulancias Tenorio, tras el "ultimátum" anunciado por la empresa y, ha mostrado su "decepción" respecto a la actitud del resto de organizaciones sindicales.
USO, que señala que mantiene la huelga "en solitario", viene advirtiendo desde hace unos días que no iba a permitir que la huelga se desconvocara "sin un acuerdo que asegure el cumplimiento del convenio colectivo", algo que actualmente está "lejos de hacerse realidad".
Los motivos de esta decisión se basan en el "escaso avance" producido desde la convocatoria de huelga pues, desde entonces, "más que avanzar se ha retrocedido" en aspectos como el "abuso" de las ambulancias de urgencias, cuyos técnicos-conductores están siendo sometidos a "cargas de trabajo brutales" con la intención de ofrecer más descanso a los trabajadores de programado, que son los que "realmente pueden hacer la huelga".
Desde la propia empresa, se ha señalado que, con este acuerdo, se abre "un periodo de estabilidad y un nuevo marco de relación estable entre empresa y plantilla", aspectos que "garantizan una prestación óptima y eficaz del servicio a los ciudadanos".
El acuerdo recoge diferentes puntos que se mantienen en línea con el contenido ofrecido por la empresa a los trabajadores durante los últimos días para tratar de cerrar el pacto.
Entre sus puntos fundamentales se recoge un aumento del número de trabajadores actualmente en prácticas que serán transformados a indefinidos hasta final de año, hasta un porcentaje del 80 por ciento.
Asimismo, se buscarán "soluciones de trabajo" para los empleados que recientemente han salido de la compañía; se aumentará el número de trabajadores indefinidos, de tal forma que a los más de 100 transformados recientemente se suman casi 70 nuevos.
También se ha acordado una mejora de las condiciones de seguridad y salud, aumentando los mínimos incluidos en el convenio colectivo; y mejoras "sustanciales" en horarios, descansos y plantilla destinadas al transporte sanitario programado, con propuestas concretas para cada zona.
Por último, se abrirá la mesa de negociación del próximo convenio colectivo, y se establece una estructura de 2,5 trabajadores como referencia en los puntos de atención continuada.
Tras la firma de este acuerdo, Ambulancias Tenorio ha puesto en valor el significado "tan positivo" que tiene la "nueva etapa que ahora se abre". Según la empresa, "la estabilidad laboral, el aumento de los trabajadores indefinidos, la mejora de los turnos de trabajo y en general todas las mejoras que se establecen por encima del Convenio Colectivo, garantizarán un periodo de estabilidad que permite afrontar desde la tranquilidad la reestructuración que el transporte sanitario extremeño necesita".
Asimismo, la empresa ha lamentado que "a pesar del esfuerzo realizado", algunos delegados "bajo intereses particulares y políticos" hayan "intentado boicotear" este proceso "hasta el último momento". No obstante, desde Ambulancias Tenorio se prefiere "centrar ahora los esfuerzos en mirar hacia adelante y en volcar todos los esfuerzos en prestar un servicio de calidad".
La empresa ha agradecido a los usuarios del servicio de transporte sanitario en Extremadura la "confianza que han seguido manteniendo" en Ambulancias Tenorio "pese a las semanas de conflicto vividas".
Por último, ha valorado el apoyo que han recibido en estos días de "muchos trabajadores" que "no han dudado en esforzarse por mantener el servicio de calidad que los ciudadanos se merecen".
