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Los puestos de trabajo ofertados en Extremadura bajan en junio un 25,4% respecto a 2017

En la Comunidad Autónoma, InfoJobs recogió un total de 2.010 ofertas de trabajo durante el pasado mes, 685 vacantes menos que en junio de 2017.

16 julio 2018

Los puestos de trabajo ofertados por Infojobs en junio en Extremadura ha bajado un 25,4 por ciento con respecto a 2017, hasta situarse en los 2.010 ofertas.

En concreto, estos 2.010 puestos de trabajo ofertados por Infojobs en junio de 2018 en Extremadura, suponen 685 vacantes menos que en junio de 2017, según los datos aportados este lunes por este portal de empleo.

Así pues, en el conjunto nacional, InfoJobs ha registrado en junio un total de 323.316 ofertas de trabajo, cifra un 16,3 por ciento superior a la del mismo mes de 2017.

A su vez, en el 30,9 por ciento de las ofertas publicadas en junio se ofrecían contratos indefinidos, con más de 63.600 vacantes, mientras que en el 32% se ofertaban contratos de duración determinada (casi 65.800 puestos de trabajo).

En cuanto al tipo de jornada, el 57,3% de las ofertas era para trabajos a tiempo completo, el 19,3% para empleos a tiempo parcial, y el 4,2% contemplaba jornada intensiva.

Por categorías, la de comercial y ventas concentró el mayor número de puestos de trabajo de las ofertas de junio en InfoJobs (72.638), seguido de atención al cliente (39.710 ofertas) y de turismo y restauración (32.083 vacantes, un 70% más que en junio de 2017).

Además, según InfoJobs, los puestos de informática y telecos continúan ofreciendo buenas oportunidades de empleo en su portal. Las ofertas de este sector en junio sumaron 28.904.

Un total de 995.270 personas se inscribieron en las ofertas laborales del portal en el sexto mes del año, y de todos los candidatos inscritos, el 37,6% tenía estudios universitarios y el 27,1% un ciclo formativo.

El 76,7% de los candidatos que pidieron un empleo en junio incluyó entre sus preferencias la contratación indefinida, pero el 20% buscaba contratos a tiempo parcial, tal y como informa Infojobs en una nota de prensa.

Al mismo tiempo, el 35,7% de los candidatos decía preferir un empleo a tiempo completo; el 12,2% quería jornada intensiva y el 9,2% prefería un trabajo a tiempo parcial.

Por comunidades autónomas, las que más ofertas publicaron en junio fueron Madrid (94.450 vacantes), Cataluña (83.433) y Andalucía (29.456).

Todas las regiones elevaron su número de ofertas respecto a junio de 2017, salvo Extremadura y Cantabria, que las recortaron un 25,4% y un 17,9%, respectivamente.

Finalmente, el mayor aumento relativo en los empleos ofertados correspondieron a País Vasco (+79,6%).

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