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Fragoso pide que FCC y los trabajadores "hagan un esfuerzo en llegar a acuerdo"

Ha criticado "aquellos hechos que superan lo que es el derecho a la huelga", como la quema o volcado de contenedores.

19 junio 2018

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El alcalde de Badajoz, Francisco Javier Fragoso, ha pedido a la empresa FCC, concesionaria del servicio de limpieza de la ciudad, y a sus trabajadores, que están en huelga indefinida desde este martes, que "hagan un esfuerzo en llegar a acuerdo".

"Como alcalde lo primero que quiero transmitir es mi absoluto respeto a todas aquellas medidas que en el ámbito de su derecho los trabajadores quieran ejercer para esa negociación", ha dicho Fragoso, que ha hecho "un llamamiento expreso a empresa y a trabajadores para que hagan un esfuerzo en llegar a acuerdo", puesto que "todos tienen que poner de su parte".

"También denunciar aquellos hechos que superan lo que es el derecho a la huelga; yo creo que hay determinados actos vandálicos como los ocurridos esta noche como la quema de algún contenedor, con el volcado de otros cuantos para que no se puedan recoger, que creo que confunden algunos de los principios que deben llevar a cabo el devenir de estas jornadas de huelga", ha criticado el regidor a preguntas de los periodistas por dicha huelga.

A este respecto, ha sostenido que "no se puede aspirar a utilizar a los ciudadanos de Badajoz y a la ciudad como rehenes en el ejercicio de los propios derechos de uno" y que la huelga "debe ser contra la empresa", de manera que "quien la debe sufrir es la empresa" que, según ha explicado, "dejará de cobrar todos aquellos servicios que no va a prestar estos días y por tanto perderá ese beneficio industrial".

No obstante, ha dicho que "no se debe querer llegar a un paso más" y "que sean los rehenes los ciudadanos" que "no tienen la culpa en la negociación", acerca de la cual ha apuntado que, como alcalde, no quiere manifestar cuál de las partes puede "intuir que está más cerca o más lejos del sentido común y de la sensatez".

"Como alcalde lo que debo exigir es que empresa y trabajadores no se levanten de una mesa hasta que no consigan llegar a un acuerdo, también es verdad que yo exigiré el cumplimiento de los servicios mínimos y por tanto de los derechos que tiene la ciudad a que se le cumpla un servicio esencial como es el de recogida de residuos y limpieza de la propia ciudad", ha expuesto Fragoso, que ha mostrado su "esperanza en que esto evidentemente acabe pronto".

SERVICIOS MÍNIMOS

Acerca de los servicios mínimos y que sean considerados "abusivos" por los trabajadores, que no descartan denunciarlos, el regidor ha abundado en que "también están en todo su derecho" pero que él entiende que "son los que corresponden a un servicio que es esencial" y que son los "mismos" servicios mínimos que se ha marcado "siempre" que ha habido una huelga de este sector y, en concreto, los "mismos" que el pasado año.

Así, ha defendido que cerca de un 20 por ciento de la plantilla en servicios mínimos no le "parece que sea exagerado" cuando "hay elementos de salud pública" o "salubridad que hacen de este servicio un servicio esencial".

"No me parece exagerado pero, repito, respeto los criterios que puedan tener, no respeto a los que echan silicona a la cerradura, no respeto a los que queman contenedores y no respeto a los que deciden volcarlos para que la ciudad intente ser rehén de sus propios intereses", ha insistido.

Interpelado por si la huelga coincide con la Feria de San Juan, Francisco Javier Fragoso ha dicho que desde el ayuntamiento cumplirán de forma "estricta" los elementos que tenga y que "todos aquellos instrumentos que estén en la mano del alcalde para que se pueda cumplir los niveles mínimos de salubridad" lo harán.

De igual modo, ha tildado de "error" que se comparen un contrato de trabajo con otro que haya en otro lado de España "porque las condiciones de la adjudicación del contrato de trabajo no son las mismas" y en Mérida "por ejemplo es posible que paguen más a los trabajadores, pero también es verdad que es que hay barrios que nada más que se limpian dos veces o tres por semana".

"Por lo tanto hay menos gente trabajando y a lo mejor la masa salarial se la pueden repartir entre menos", ha apuntado, para agregar que en Badajoz se decidió que se limpiara y se barrieran todos los barrios, "con lo cual a lo mejor esto conlleva que tenga que haber más gente trabajando".

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