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El Proyecto Itaca ofrecerá formación para la empleabilidad de jóvenes entre 16 y 18 años

El 7 de marzo, a las 11 de la mañana, hay una sesión informativa en el Centro Cultural Alcazaba para todas las personas interesadas en el proyecto

28 febrero 2018

El Proyecto Ítaca ofrecerá formación para la empleabilidad de jóvenes entre 16 y 18 años en Mérida (Badajoz).

Se trata de una iniciativa de la Junta de Extremadura en la que Fundación Atenea participa como entidad social que ejecutará a lo largo de este año, el Programa de Competencias Genéricas dirigido a jóvenes entre 16 y 18 años, que han abandonado reciente y prematuramente la formación reglada.

Busca mejorar la empleabilidad de aquellas personas que han emprendido un viaje entre el mundo educativo y el laboral, pero que se encuentran desorientadas y sin recursos.

El objetivo es acompañar y reorientar a jóvenes de estas edades, capacitarles en competencias, además de ayudarles a crear sus itinerarios personalizados de inserción que les permitan acceder a nuevas oportunidades formativas y/o laborales, explica en nota de prensa el Ayuntamiento de Mérida.

El Equipo de Orientación de Fundación Atenea en el proyecto Ítaca está formado por seis profesionales con formación en educación social, psicopedagogía, psicología y trabajo social. "Este programa emplea una metodología novedosa, dinámica y adaptada a los jóvenes destinatarios del programa".

Según las capacidades, motivaciones e intereses trabajarán con las personas jóvenes y de manera flexible los pasos a seguir para conseguir tus metas personales y profesionales a la mayor brevedad posible participando de muchas actividades sociales y de ocio con los que conocer nuevas personas y descubrir nuevas oportunidades.

Las acciones de orientación y aprendizaje serán realizadas a través de actividades individuales y actividades grupales relacionadas con tus áreas de interés personal muy diversas, como son imagen personal, nuevas tecnologías, ocio y tiempo libre, interés por aprender y motivaciones profesionales y de inserción laboral a través de un conocimiento de las empresas y prácticas no laborales.

Todas estas actividades permitirán ampliar los círculos de apoyo, las relaciones sociales con otros jóvenes y un mejor conocimiento del municipio y entorno en el que viven.

 

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