22 febrero 2018
El Foro de Jóvenes de la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar ha debatido hoy acerca de la incertidumbre y la responsabilidad que significa su incorporación a los órganos de gestión de las sociedades dirigidas en la actualidad por una generación familiar, o incluso dos, anteriores a las suyas.
Este análisis se ha producido en el transcurso de una jornada de trabajo bajo el título “La incorporación de la siguiente generación en la empresa familiar: situaciones, circunstancias y experiencias” pues, se trata de uno de los momentos más importantes en el devenir de este tipo de sociedades y de los que genera más interrogantes entre las familias empresarias.
De esta forma, a través del análisis e intercambio de experiencias y conocimientos, puesto que buena parte de los integrantes del Foro de Jóvenes ya forma parte de los órganos de gestión de sus empresas, se ha dado respuesta a las incertidumbres y dudas que se han planteado sobre el citado asunto y se han extraído conclusiones para que los más jóvenes puedan afrontar esa situación.
La incorporación a la empresa familiar es uno de los temas principales temas en los que trabaja el Foro de la AEEF, puesto que está integrado por los jóvenes, de entre 18 y 40 años, pertenecientes a familias empresarias de Extremadura que puedan tener responsabilidades de gestión o de propiedad en las empresas que forman parte de la Asociación.
Por lo tanto, es un punto de encuentro en el que se comparte conocimiento, experiencias, puntos de vista y opiniones con el objetivo de preparar al sucesor de las empresas familiares para el futuro y para darle continuidad al proyecto empresarial de la familia.
