Extremadura
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06 octubre 2026
CCOO de Extremadura ha convocado una concentración para este miércoles, 7 de octubre, a las puertas de su sede en Cáceres, para reclamar la "dignificación social, laboral y económica" del sector de la atención a domicilio y de la dependencia.
En concreto, esta movilización, que se enmarca dentro de la celebración del Día Mundial del Trabajo Decente, se llevará a cabo a las puertas de la sede del sindicato, situada en la calle Obispo Ciriaco Benavente, a las 10:00 horas, y forma parte de la campaña sindical de CCOO en todo el país bajo el lema 'Cuidar tiene un precio'.
Y es que para esta organización sindical, es "urgente de poner en valor el sector de la atención a domicilio y de la dependencia", un ámbito esencial para la ciudadanía que "debe consolidarse como un pilar fundamental del estado de bienestar en España y en el que queda mucho que avanzar en cuanto a las condiciones y derechos laborales".
Ante esta situación, CCOO advierte de la "persistente precariedad laboral, la elevada parcialidad y la falta de recursos" que sufren diariamente las trabajadoras de este servicio, un colectivo mayoritariamente femenino que "continúa asumiendo una carga de trabajo fundamental sin el debido reconocimiento ni las garantías adecuadas".
En este sentido, el sindicato defiende que "un sistema de cuidados profesionalizado y con financiación pública suficiente no solo garantiza una atención digna y de calidad en el entorno habitual de las personas dependientes", sino que resulta "imprescindible para romper con los roles de género y avanzar hacia una verdadera igualdad de oportunidades".
Así, reclama el sindicato que las administraciones públicas competentes tienen que "comprometerse decididamente" en este camino mediante el incremento de las líneas de financiación, el refuerzo de la gestión pública del servicio y una mejora sustancial de las condiciones de trabajo.
Entre las demandas centrales de CCOO, destacan la fijación de un salario mínimo sectorial de 1.500 euros mensuales que alcance progresivamente los 1.800, la erradicación de los contratos parciales, la reducción de la temporalidad, el refuerzo de las medidas de salud y prevención de riesgos laborales, y el reconocimiento de coeficientes reductores para la jubilación anticipada.
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