22 mayo 2018
CSIF ha firmado con la patronal el nuevo convenio colectivo de Oficinas y Despachos para la provincia de Cáceres que estará en vigor a lo largo de este año 2018.
En concreto, este acuerdo, pactado con los representantes de la Federación Empresarial Cacereña de este sector, recoge una subida salarial para el presente año del 1,5 por ciento, que cobrarán todos los trabajadores con carácter retroactivo a día de 1 de enero de este año.
Otras de las mejoras que contempla este nuevo acuerdo es la posibilidad de acceder a la flexibilidad horaria de la jornada laboral para aquellos trabajadores con hijos que accedan por primera vez a la actividad escolar, de esta forma tendrán permiso puntuales durante el periodo de adaptación de los menores en el colegio.
El convenio también contempla otras formas de adaptar la Ley de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, así como cursos de reciclaje y formación, según ha informado CSIF en una nota de prensa.
Por otra parte, el sindicato ha añadido que participó, hace unos días, junto con la patronal en la mesa negociadora del Convenio Colectivo Autonómico de Oficinas y Despachos con el mismo contenido y condiciones del que se ha firmado en la provincia cacereña y al que se han adherido el resto de sindicatos con representación en este sector.
Este acuerdo autonómico también se ha firmado este martes y cubre la carencia que existía en la provincia de Badajoz, ya que no se negociaba desde el año 1984.
