IMEX acerca recursos de atención a violencia de género a mujeres migrantes proyecto EMMA

La directora general del Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX), Estefanía Rodríguez Silva, acompañada de personal técnico del organismo, ha visitado una de las sesiones del Curso de Español dirigido a mujeres migrantes que se desarrolla en el Museo Helga de Alvear de Cáceres, en el marco del Proyecto EMMA, impulsado por Fundación Sorapán de Rieros y cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

Durante el encuentro, Rodríguez Silva tuvo la oportunidad de conocer de primera mano las experiencias y las historias de vida de las participantes, así como las dificultades y los retos a los que se enfrentan en la construcción de sus proyectos de vida autónomos.

La directora general ha aprovechado la visita para dar a conocer los recursos que integran la Red Extremeña de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género y trasladar a las participantes un mensaje de confianza y cercanía, "en Extremadura, contamos con recursos y profesionales que pueden acompañaros para salir de situaciones de violencia".

Además, ha recalcado que "podéis acudir al Instituto de la Mujer ante cualquier situación de violencia que sufráis o que conozcáis que está viviendo una mujer de vuestro entorno. Si hoy tenéis que quedaros con un mensaje, que sea este: no estáis solas".

Las alumnas del curso de español participan además en la actividad 'Sabores del Mundo', impulsada dentro de la iniciativa 'Un Museo Abierto al Mundo' del Museo Helga de Alvear.

La actividad consiste en degustaciones culinarias interculturales elaboradas junto a población migrante y permite a las participantes compartir elementos representativos de la gastronomía de sus países de origen, favoreciendo el intercambio cultural y la convivencia.

El Proyecto EMMA atiende a 73 mujeres migrantes en Extremadura y tiene previsto llegar hasta 180 mujeres durante el primer semestre del próximo año. El perfil de las participantes refleja una importante diversidad cultural con 22 nacionalidades diferentes.

Entre las participantes, las mujeres marroquíes son las más numerosas, con 21 mujeres (28,8 %), seguidas de las colombianas, con 15 participantes (20,5 %).

El proyecto acompaña socio-laboralmente a las mujeres con el claro objetivo de insertarlas laboralmente para que tengan una vida independiente y autónoma trabajando sobre las distintas barreras que condicionan las oportunidades de las mujeres migrantes, identificadas en el diagnóstico previo del propio proyecto: las dificultades idiomáticas, la formación, la falta de redes de apoyo, los problemas de movilidad y las desigualdades derivadas de las responsabilidades de cuidados y crianza.

Hasta ahora, el proyecto ha desarrollado seis de los 15 talleres que tiene previstos con temáticas que van desde habilidades sociolaborales y digitales a potenciar la confianza y autoestima para su activación laboral.