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Programa Crisol Mérida inicia selección de participantes en 2 proyectos para curso 2026/27

Ofreciendo "itinerarios adaptados a sus necesidades y favoreciendo el desarrollo de competencias que faciliten una inserción laboral".

31 julio 2026

El Programa de Crecimiento e Inserción Sociolaboral de Personas en Situación o Riesgo de Exclusión Social (Crisol) Mérida ha comenzado las pruebas para la preselección del alumno-trabajador que participará en los proyectos CRISOL FOR+ para el próximo curso 2026/27.

Los participantes han desarrollado previamente un itinerario personalizado dentro del programa que incluye acciones de orientación, derivación, seguimiento y evaluación para su participación en otros proyectos de formación y empleo, como los proyectos de formación CRISOL FOR+.

Por ello, actualmente, el equipo técnico del programa está llevando a cabo las pruebas de preselección entre los inscritos en Crisol con el objetivo de elegir a las 30 personas -15 para cada uno de los proyectos- que optarán a dichos contratos de formación en alternancia con empleo.

En concreto, para esta nueva edición 2026-27, el programa contará con dos proyectos en Mérida, uno de ellos lo desarrollará la Fundación Don Bosco Salesianos Social, en la especialidad de 'Operaciones básicas de pisos en alojamientos', y el otro proyecto se ha concedido a la Sociedad San Vicente de Paúl, en la especialidad de 'Actividades auxiliares de comercio'.

Se trata de dos especialidades con una elevada demanda en el mercado laboral y con importantes oportunidades de inserción, que permitirán al alumnado-trabajador adquirir competencias profesionales y experiencia laboral real, mejorando sus opciones de acceso al mercado de trabajo.

Con estas actuaciones, el programa Crisol Mérida continúa "reforzando su compromiso con la inclusión social y laboral" de los participantes, ofreciendo "itinerarios adaptados a sus necesidades y favoreciendo el desarrollo de competencias que faciliten una inserción laboral".
 

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