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28 enero 2026 | Publicado : 13:30 (28/01/2026) | Actualizado: 13:47 (28/01/2026)
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Extremadura ha destacado el "trabajo y la profesionalidad" de los empleados públicos y los del sector privado de la región ante el temporal de esta madrugada, a los que traslada su "máximo reconocimiento por su labor en una jornada tan complicada".
El sindicato ha considerado que "una vez más", los servidores públicos están demostrando, que "están a la altura de las circunstancias, garantizando la seguridad y el funcionamiento de los servicios esenciales a pesar de las inclemencias meteorológicas".
En ese sentido, el presidente de CSIF Extremadura, Benito Román, ha resaltado que desde el sindicato van a estar "como siempre, para todo lo que necesiten", y ha puesto a su disposición todo su equipo "para poder contar con asesoramiento legal y laboral inmediato por si se tienen que realizar reclamaciones de incidencias o anomalías detectadas" en sus puestos de trabajo, resolución de dudas sobre conciliación -tras la suspensión de las clases educativas- y seguridad ante situaciones de riesgo en el ámbito laboral o personal".
Y es que, ante los avisos meteorológicos activos este miércoles en la región, CSIF ha recordado, a través de una nota de prensa, que el Estatuto de los Trabajadores reconoce un permiso retribuido de hasta cuatro días al año para situaciones como la actual.
Este permiso se aplica cuando resulta imposible acceder al centro de trabajo o transitar por las vías necesarias debido a recomendaciones, limitaciones o prohibiciones de movilidad, o ante un riesgo grave e inminente derivado de un fenómeno meteorológico adverso, y si las circunstancias continúan, el permiso puede prolongarse mientras persista la causa que lo justifica, señala CSIF.
Además, apunta que la normativa laboral contempla un permiso retribuido por fuerza mayor familiar, también de hasta cuatro días, para situaciones urgentes e imprevisibles como el cierre repentino de colegios o guarderías, que impide dejar a los hijos menores al cuidado de otras personas.
"Se trata de derechos pensados para garantizar la seguridad, la conciliación y la protección de las personas trabajadoras en episodios meteorológicos excepcionales", destaca el presidente de CSIF Extremadura.
También asegura el sindicato que desde primera hora de la noche de este pasado martes, está recibiendo y gestionando multitud de consultas de diferente índole, por lo que sus delegados y abogados están "trabajando intensamente en todo el territorio de nuestra comunidad autónoma para dar respuesta a cada una de vuestras necesidades", ha apuntado Román.
A este respecto, el responsable sindical ha recordado que en estas circunstancias, "la seguridad es lo primero, por lo que, ante cualquier duda o situación irregular, no dudéis en contactar con vuestro delegado de zona".
Por último, CSIF considera que todas las administraciones deberían de haber optado por "tener más sensibilidad, optar medidas de protección para evitar riesgos innecesarios", así como dar "flexibilidad laboral a los trabajadores a la hora de, ante estas circunstancias motivadas por el temporal, como por ejemplo el poder hacer uso del teletrabajo, y no tener que acudir obligatoriamente a sus puestos de trabajo con el fin de no poner en riesgo su seguridad", ha dicho.
Y es que "si desde Protección Civil se aconseja quedarse en casa y no coger el coche, no podemos entender que muchos trabajadores no han tenido más remedio que acudir hoy a su lugar de trabajo en la administración regional y también en las provinciales y locales", tras lo que el presidente de CSIF Extremadura ha considerado que "deberían de haber tenido más sensibilidad y, en previsión, proteger al empleado público para evitar riesgos innecesarios".
Por este motivo, ha señalado que estarán "vigilantes ante cualquier incidencia que pudiera ocurrir a lo largo de la jornada" y exigirán "responsabilidades en caso de ocurrir cualquier incidente", ha concluido Román.
