50 egresados concluyen el I Programa de Retención del Talento Joven de Extremadura

Más de medio centenar egresados han concluido la primera edición del Programa de Retención del Talento Joven de Extremadura que ha puesto en marcha la Junta de Extremadura y la Universidad de Extremadura junto a la Fundación Universidad Sociedad.

Este programa de becas TR3S60, que está financiado por la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional, a través de la Dirección General de Universidad, tiene como objetivo retener el talento joven y facilitar su inserción laboral en el tejido productivo regional.

En esta iniciativa, que está dirigida a recién titulados de la UEx, va a ser concluida por 57 jóvenes, que desde el mes de diciembre están desarrollando su beca en más de 50 empresas de la región.

Comenzaron el programa 61 personas, pero durante su desarrollo varios de ellos ya se han incorporado al tejido productivo extremeños.

Cabe destacar que más del 70 por ciento de las personas que han participado en este formato de programa en las anteriores convocatorias están actualmente trabajando.

El TR3S60 oferta becas de formación a tiempo completo con estancia en empresas y entidades de la región.

Las becas están dotadas con más de 1.200 euros al mes, durante 6 meses, destinadas a titulados de la UEx que sean menores de 30 años.

Durante el período de la beca, los participantes reciben la formación presencial en competencias emprendedoras, de manera simultánea al programa de prácticas en las empresas.

Bajo el Marco Europeo de Competencia Emprendedora (EntreComp), el equipo técnico de Cultura Emprendedora, adscrito a la Dirección General de Universidad, utiliza la metodología de trabajo basada en el Design Thinking, aportando valor al conocimiento, fomentando la experimentación y la aplicación práctica en el entorno real, lo que contribuye a la adquisición, interiorización y generalización de los contenidos, generando un aprendizaje profundo.

Entre las habilidades que se vienen desarrollando para mejorar la empleabilidad de los egresados se encuentran el liderazgo, el trabajo en equipo, el autoconocimiento, la conexión con el entorno, la creatividad, el pensamiento crítico y las habilidades de comunicación.

El Programa TR3S60 es un Programa de Becas de Formación subvencionado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) a la Junta de Extremadura, desarrollado y gestionado por la Universidad de Extremadura, el Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad y la Fundación Universidad Sociedad de la UEx.

El Palacio de Congresos de Mérida ha acogido recientemente la sesión del prototipado del TR3S60, en la que los beneficiarios del programa presentaron sus prototipos a un jurado compuesto por la directora general de Universidad, Esther Muñoz; la vicerrectora de Estudiantes, Empleo y Movilidad de la UEx, Rocío Blas, el director del Servicio de Prácticas y Empleo, Jordi Ortiz; y el jefe de servicio de Universidad y Emprendimiento de la Junta de Extremadura, Javier Parejo.

La directora general de Universidad ha subrayado que "este programa es un ejemplo de la apuesta que está haciendo Extremadura por el talento joven, y necesitamos al mismo tiempo que los jóvenes apuesten por Extremadura".

Asimismo, Muñoz hace referencia a "la importancia de ofrecer la primera incursión en el tejido productivo, siendo esta la entrada en el mercado laboral, realizando prácticas de 6 meses remuneradas en diferentes empresas".