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CCOO pide acuerdo incentivos justo para plantilla plataforma logística Grupo DIA en Mérida

El sindicato reclama que el plus de linealidad tenga en cuenta las variaciones reales de actividad provocadas por las ofertas comerciales.

05 octubre 2026

Trabajadores de la plataforma logística del Grupo DIA en Mérida se han concentrado este lunes, convocados por CCOO, a las puertas del supermercado de esta firma en la calle Marquesa de Pinares, para reclamar a la empresa un "nuevo acuerdo marco de incentivos que garantice su cobro en vacaciones y ligue su subida anual al IPC".

En concreto, esta concentración forma parte de una serie de movilizaciones en el ámbito estatal para expresar el "desacuerdo del sindicato y la plantilla con las condiciones planteadas por la dirección del Grupo", según informa el sindicato en una nota de prensa.

Además, tal y como señala, las propuestas planteadas por el sindicato en la mesa de negociación pasan por "revalorizar anualmente el incentivo conforme al IPC, garantizar su cobro durante las vacaciones y establecer diez tramos de productividad para preparadores y maquinistas".

Asimismo, CCOO propone que "se premie en positivo" la calidad en la preparación, sin restar cuantías por errores, y establecer un incentivo fijo para todo el personal atendiendo a las particularidades de cada almacén.

Para la organización sindical, entre los puntos clave de la negociación está vincular la vigencia del acuerdo marco al propio convenio colectivo y blindar el plus de continuidad, para que no dependa de decisiones organizativas de la empresa que puedan perjudicar a los trabajadores tras semanas en ese puesto.

Asimismo, el sindicato reclama que el plus de linealidad tenga en cuenta las variaciones reales de actividad provocadas por las ofertas comerciales, que se clarifiquen el coeficiente corrector y los fallos operativos que afectan a los maquinistas, y que el texto final del nuevo acuerdo recoja literalmente el anexo al convenio, teniendo en cuenta las particularidades de cada centro.

Finalmente, CCOO pide a la empresa que "recapacite" y se alcance un acuerdo que "garantice un incentivo justo y digno, sin dar lugar a interpretaciones que puedan perjudicar" a los trabajadores.

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