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El próximo 7 de septiembre
26 agosto 2026
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Extremadura ha advertido de que la plantilla encargada del servicio de limpieza del Edificio de Servicios Administrativos de la Junta de Extremadura La Paz de Mérida, perteneciente a la empresa Realan, continúa sufriendo "retrasos" e "impagos salariales" pese a las movilizaciones realizadas a comienzos de año.
Así pues, ante la falta de una solución "efectiva", los trabajadoras han convocado una huelga para el próximo 7 de septiembre.
En concreto, la plantilla ya tuvo que salir a la calle para reclamar el abono puntual de sus salarios. Meses después, la situación no sólo no se ha resuelto, sino que continúan "pendientes" de pago la paga extraordinaria, nóminas y otras cantidades adeudadas, tal y como señala en una nota de prensa el sindicato.
Estos incumplimientos mantienen a los trabajadores en una situación de "absoluta incertidumbre" y están provocando "graves dificultades económicas" tanto para ellas como para sus familias, subraya FeSMC UGT Extremadura, que considera "inadmisible" que una plantilla que acude diariamente a su puesto y cumple con sus obligaciones laborales tenga que reclamar "reiteradamente" cobrar puntualmente por el trabajo realizado.
UGT recuerda que ya advirtió de esta situación durante las movilizaciones celebradas en enero y reclamó entonces la intervención de la Administración para encontrar una solución y garantizar los derechos de la plantilla. Sin embargo, "los meses han pasado y los problemas continúan, sin que los compromisos adquiridos se hayan traducido en una respuesta efectiva que asegure el pago regular de los salarios".
Ante la persistencia de los "impagos", los trabajadores han decidido dar "un paso más" y convocar una huelga el 7 de septiembre, que según indica el sindicato únicamente podría evitarse "si se garantiza el abono de todas las cantidades adeudadas y la completa regularización de los pagos".
RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
De este modo, FeSMC-UGT Extremadura exige a la empresa responsable del servicio que cumpla de forma "inmediata" con sus obligaciones salariales.
Asimismo, reclama a la Administración responsable del contrato que intervenga para impedir que las consecuencias de esta situación vuelvan a recaer sobre la plantilla.
UGT advierte también de que la huelga será la respuesta de los trabajadores ante la "falta de soluciones", y emplaza a la empresa y a la Administración a adoptar, antes del 7 de septiembre, las medidas necesarias para garantizar el pago "inmediato" de las cantidades pendientes y evitar que estos incumplimientos vuelvan a repetirse.
El sindicato subraya, en este sentido, que continuará defendiendo los derechos de la plantilla y no permitirá que los "problemas derivados de la gestión del servicio" sean asumidos económicamente por las trabajadoras y los trabajadores.
FeSMC-UGT Extremadura señala de forma directa a la Junta de Extremadura como "responsable subsidiaria" de este conflicto laboral y critica que, en la adjudicación de servicios esenciales, "sólo se tengan en cuenta criterios económicos".
En definitiva, esta práctica, según apunta, favorece que empresas "sin la solvencia necesaria" accedan a contratos públicos y terminen trasladando el "ajuste económico" a los salarios de los trabajadores.
