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TSJEx da la razón a Glovo respecto a inexistencia de relación laboral con sus repartidores

La Sala sostiene que la empresa ha desvirtuado la presunción de laboralidad prevista para las plataformas digitales de reparto.

12 noviembre 2026

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx) ha estimado el recurso presentado por la empresa Glovo contra una resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social relativa a altas y bajas de repartidores en el sistema de la Seguridad Social.

En concreto, la sentencia concluye que la compañía ha desvirtuado la presunción de laboralidad prevista para las plataformas digitales de reparto y considera que, en el caso analizado, el denominado modelo 'Flex' incorpora elementos que permiten apreciar "autonomía organizativa de los repartidores".

Así pues, entre otros aspectos, la Sala destaca la "libertad para aceptar o rechazar" pedidos sin penalización, la posibilidad de conectarse y desconectarse de la aplicación "sin restricciones", la ausencia de exclusividad, la facultad de subcontratar o designar sustitutos y la "inexistencia de un sistema de valoración o control de la actividad con efectos en la asignación de servicios".

A su vez, el tribunal examina la evolución de la jurisprudencia sobre las plataformas digitales de reparto y recuerda la doctrina fijada por el Tribunal Supremo en su sentencia de la Sala Cuarta de 25 de septiembre de 2020 sobre la laboralidad de los repartidores de Glovo.

No obstante, señala que el litigio se centra en determinar si las modificaciones introducidas posteriormente por la empresa alteran los elementos que sustentaron aquella calificación.

Por tanto, tras analizar la documentación y los informes aportados al procedimiento, la Sala considera acreditado que el modelo actualmente utilizado por la compañía presenta "características suficientemente distintas para excluir, en este caso, la existencia de una relación laboral".

Igualmente, la sentencia afirma que las conclusiones alcanzadas por la TGSS se apoyan en presunciones que han quedado "desvirtuadas por la prueba practicada".

Por ello, el tribunal anula la resolución de la Dirección Provincial de la TGSS y la resolución administrativa que había sido confirmada en vía de recurso.

Cabe destacar que la resolución no es firme y puede ser recurrida en casación ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo.

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