UGT alerta que Junta "dejará plazas sin cubrir" en proceso estabilización bombero forestal

UGT Servicios Públicos Extremadura ha lamentado que la Junta de Extremadura "dejará plazas sin cubrir" en el proceso de estabilización en las categorías de Bombero Forestal Conductor y Agente del Medio Natural, "debido a una convocatoria insuficiente de aspirantes para la realización de las pruebas físicas".

Ante esta situación, el sindicato reclama la "cobertura total de las plazas ofertadas" y advierte de que "tomará todas las medidas legales y sindicales necesarias si la Administración no corrige esta situación".

Por este motivo, UGT ha remitido una comunicación oficial a la Administración en la que reclama la "ampliación urgente" del número de aspirantes convocados a las pruebas físicas, tanto para garantizar la cobertura completa de las plazas ofertadas en el proceso de estabilización, como para poder conformar una lista de espera que permita cubrir necesidades futuras de personal.

Así pues, según señala UGT SP en una nota de prensa, la situación es "especialmente grave" porque, al tratarse de categorías en las que es obligatorio superar una prueba de aptitud física, "el reducido número de personas llamadas a realizarla impide cubrir todas las plazas previstas".

A su vez, recuerda UGT que ya advirtió de que "restringir el llamamiento a las pruebas físicas supondría dejar plazas desiertas", una situación que ha calificado de "inaceptable" ya que "discrimina a estas categorías frente a otras sin pruebas físicas".

Además, esta decisión impide la creación de una bolsa de trabajo operativa, "dejando al servicio público desprotegido ante bajas o futuras vacantes".

Así, también UGT ha apuntado "irregularidades" en la plazas ofertadas que han sido publicadas en el Diario Oficial de Extremadura (DOE), donde se han incluido códigos de plazas que a juicio del sindicato "no cumplen con los requisitos establecidos en la Ley 20/21".

Igualmente, según señala, esta organización sindical "lleva desde el año 2022 pidiendo que se nos den los códigos vinculados al proceso de estabilización para hacer un estudio exhaustivo" de éstos, a lo que la Junta da "siempre una negativa", lamenta.

Por esto, añade UGT SP que no está de acuerdo con algunos de los código ofertados y pone "en duda que se esté cumpliendo con lo contenido en la Ley 20/21", y en concreto, alude a "plazas creadas después de la entrada en vigor de la ley", y a plazas que "aunque cuentan con dotación presupuestaria, no han estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida durante al menos tres años previos al 31 de diciembre de 2020, tal como exige la normativa".

Finalmente, UGT Servicios Públicos Extremadura advierte de que "no va a permitir un proceso de estabilización arbitrario", y señala que si no se corrige el procedimiento, "actuará con todos los medios a su alcance para garantizar un proceso transparente, legal y que cumpla el objetivo de estabilizar al personal en abuso de temporalidad".

Por todo ello, UGT reitera su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores del sector público y reclama a la Junta que "actúe con responsabilidad y rectifique estas decisiones", concluye.