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Gestión Forestal prevé convocar "en breve" la mesa técnica de agentes del medio natural

También se ha dotado a todos los agentes con nuevos equipos informáticos con conexión móvil, para poder trabajar tanto en las oficinas como en el campo.

10 abril 2024 | Publicado : 12:34 (10/04/2024) | Actualizado: 16:40 (10/04/2024)

Ep.

El director general de Gestión Forestal, Caza y Pesca, Ricardo Romero Pascua, ha avanzado que "en breve" será convocada nuevamente la mesa técnica que viene reclamando el colectivo de agentes del medio natural para atender sus reivindicaciones, tras la suspensión de la anterior cita "por motivos administrativos".

Así lo ha indicado en su intervención en la comisión del ramo en la Asamblea, en respuesta a una pregunta de la portavoz de Unidas por Extremadura, Irene de Miguel, sobre las mejoras previstas por la consejería para "dignificar" el trabajo de los agentes del medio natural, y en la que ha considerado que Romero Pascua "ha perdido la oportunidad de poner una fecha" a tan demandada reunión por parte de un colectivo que ha sido "abandonado y olvidado por los sucesivos gobiernos".

Al respecto, el director general ha remarcado que ha mantenido "dos o tres reuniones" con agentes del medio natural, al tiempo que ha insistido en que la mesa técnica fue desconvocada porque requiere de la participación de la dirección general de Función Pública, pero que en todo caso tendrá una nueva fecha "en breve". "No se preocupe", ha apuntado a De Miguel.

"No tardaremos mucho en convocarla otra vez, porque es necesaria", ha reconocido Romero Pascua porque "llevan bastante tiempo sin reunirse".

Con respecto a las actuaciones iniciadas desde su llegada al cargo para la mejora de las condiciones laborales del colectivo, ha detallado algunas de las nuevas dotaciones ya ejecutadas y también previstas, y que se resumen en medidas de prevención de riesgos laborales, dotación de nuevos equipos informáticos, formación específica, obras de modernización en oficinas, que incluyen los equipamientos, así como reposiciones de uniformes y la modernización de la flota de vehículos.

De esta forma, ha puntualizado que se realizan "muchos cursos" en la Escuela de Administración Pública que son homologados o de manejo y conducción de vehículos todo terreno en la Escuela de Tráfico la Guardia Civil, que se van a "reforzar" con la programación de "varias ediciones" cada año. Igualmente, se realiza formación específica de prevención de riesgos laborales en las actuaciones de extinción de incendios forestales.

De otro lado, ha asegurado que se ha dotado a todos los agentes con nuevos equipos informáticos con conexión móvil, para poder trabajar tanto en las oficinas como en el campo, junto a "todo el equipo para que la operatividad informática sea la adecuada".

Asimismo, se realizan otros cursos específicos para la formación en materia de incendios, montes, caza y pesca, conservación y se están implementando otros de gestión forestal presencial, administración, autoridad y policía administrativa y aplicaciones informáticas.

En cuanto a la adecuación de las oficinas, se está "rematando" un primer encargo, ha dicho, dotado con 682.000 euros y se está preparando un segundo por un importe de 1,4 millones de euros, y también se van a reformar algunas casas forestales que son utilizadas por los agentes.

Respecto a los suministros, hay un contrato en vigor, así como ha señalado que se están sustituyendo equipamientos en caso de que se produzcan necesidades por desgaste, por ejemplo, de "un par de botas". "Eso se está cubriendo puntualmente. Estaría bueno", ha defendido.

En cuanto a los vehículos, ha avanzado que se están elaborando los pliegos para la contratación de unidades 'pick up' y todo terreno para los que se destinará un montante de 600.000 euros.

Por último, se ha referido a un proyecto de 946.000 euros para equipos de trabajo dividido en cinco lotes. Hay un lote para drones, cámaras térmicas, cámaras ópticas, cargadores, baterías, repuestos; un lote 2 para identificadores de mascotas, linternas, anemómetros; un lote 3 de chalecos reflectantes, cinturones tácticos; un lote 4 de cámaras fototrampeo, tarjetas de memoria, visión nocturna, arneses; y un lote 5 de luces de seguridad y de señalización.

Con todo ello, ha señalado que los objetivos son finalizar obras de oficinas, mantener la formación específica oficial, formación de los agentes, modernización del parque móvil y mantener el nivel de reposición de uniformes y botas, así como los EPIs de incendios, temas que también se podrán tratar en la mesa técnica que se celebrará y se le pondrá fecha "en breve", ha reiterado.

REIVINDICACIONES DEL COLECTIVO

Por su parte, la diputada de Unidas por Extremadura ha reclamado al director general y al gobierno extremeño que se tomen "en serio" las reivindicaciones del colectivo, entre las que ha citado su incorporación al 112 como personal de sala, algo que considera "absolutamente lógico, sensato y necesario", por ejemplo, para tareas de búsqueda de personas desaparecidas porque son "los que mejor conocen el territorio".

Asimismo, ha reclamado medidas para la conciliación familiar y laboral, como la creación de un cuadrante de guardias de emergencia anual, así como ha pedido que los trabajos de dirección de incendios que realizan sean "remunerados como deben".

Sobre la uniformidad, ha asegurado que "no se está cubriendo de manera puntual", pues "llevan la friolera de seis años sin reposición de ropa de invierno", con lo que se incumple la orden que exige a la administración dar "una dotación mínima por lo menos cada dos años de dos uniformes en invierno y dos uniformes en verano".

Por último, ha exigido que se cubran las vacantes, pues hay oficinas con "menos de la mitad" de las plazas cubiertas, y tampoco entiende que en las guardias nocturnas no puedan ir "de dos en dos", ya que hacerlo en solitario "puede ser peligroso".

De Miguel ha lamentado que esta consejería no haya destinado el "considerable aumento de fondos" con el que ha contado a "reforzar a los colectivos" que dependen de este departamento, sino que "vayan destinados en su mayoría a las empresas forestales, cinegéticas, para que hagan negocio con los fondos públicos".

ESCUCHA DE DEMANDAS

En su última intervención, el director general ha respondido a De Miguel que se pueden abordar en la mesa técnica algunas de estas reivindicaciones, como la incorporación al 112, si bien ha matizado que "hay que ver si eso se puede hacer". Asimismo, se ha mostrado abierto a atender las demandas para mejorar la conciliación. "Estaremos encantados, yo el primero", ha dicho.

En cuanto a las retribuciones por guardias, ha señalado que cuentan con complementos y que por lo tanto esto está "considerado"; y con respecto a las vacantes, ha dicho que es "consciente" de que "hay plazas por cubrir" y de que "los agentes tienen mucho trabajo", puesto que "atienden a muchas tareas", pero esta cuestión está ahora "pendiente de resolución la estabilización", así como hay en marcha un "concurso de traslados". "Estamos un poco a las expectativas de que eso se resuelva", ha dicho.

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