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Presentado Protocolo Comunicación Inclusiva en ámbitos institucionales y de comunicación

Lleva gestándose desde abril de 2021 y en él han participado activamente más de 130 profesionales de distintos ámbitos y disciplinas profesionales.

29 abril 2022

Alrededor de 50 personas se han dado cita este viernes en la Biblioteca Pública Jesús Delgado Valhondo de Mérida, en una reunión de trabajo en la que se ha presentado el Protocolo de Comunicación Inclusiva en los ámbitos institucionales y de la comunicación.

Concretamente, en este encuentro, que lidera la Junta de Extremadura de manera transversal, se ha compartido el resultado final de un documento que lleva gestándose desde abril de 2021 y en el que han participado activamente más de 130 profesionales de distintos ámbitos y disciplinas profesionales.

Así pues, Fernando Blanco Fernández, secretario de Presidencia de la Junta de Extremadura; Mari Ángeles López Amado, directora general de Accesibilidad y Centros; Juan Pablo Venero Valenzuela, director general de Innovación e Inclusión Educativa; Estela Contreras Asturiano, directora general del IMEX y Mónica Calurano Vellarino, presidenta de AUPEX, junto a Julio César Fuster Flores, experto colaborador, han presentado como responsables de la Junta de Extremadura y miembros del Grupo motor este documento a las personas participantes en la reunión.

Según informa la Junta en una nota de prensa, todas estas personas han conformado los 4 grupos de trabajo que han desarrollado los contenidos de los diferentes artículos, 38 en total, y en ellos ha estado representada toda la sociedad: instituciones, Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX), Tercer Sector, Universidad de Extremadura, profesionales de los medios de comunicación, el Real Patronato sobre Discapacidad, personas profesionales del mundo del diseño y agentes económicos y sociales.

Este Protocolo, que se concibe como un proyecto regional y supone una iniciativa "pionera" a nivel nacional, aspira a edificar un lenguaje inclusivo, sólido e integrado en la sociedad, y desarrolla ampliamente cómo debe ser este lenguaje con respecto a los colectivos que pueden encontrarse en situación vulnerable: personas con discapacidad, personas mayores, mujeres, colectivo LGTBI, personas con problemas de conductas adictivas, personas migrantes, personas racializadas, o personas con problemas de salud mental, entre otros.

Para ello, desde abril del año 2021 se ha coordinado un proceso de co-creación desde la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX), como una "red referente" en innovación social y educativa integrada por 213 Universidades Populares, que ha asumido la asistencia técnica en un proceso que ha articulado un ecosistema basado en la escucha activa y la inteligencia colectiva al servicio de la ciudadanía.

Finalmente, una vez redactado este Protocolo se presentará para su aprobación en el Consejo Extremeño para la promoción del a Accesibilidad Universal.

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