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20 diciembre 2024
La Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, en el marco de la Estrategia de Transformación Digital de Extremadura 2027, tiene en marcha el Plan de Talento Digital, que se está desarrollando con Feval, en Don Benito y ya también con las Cámaras de Comercio de Badajoz y Cáceres, además de con la Universidad de Extremadura. Entre las principales áreas formativas para potenciar el talento digital en Extremadura, destacan:
-Área de agricultura 4.0 y drónica.
-Área de desarrollo de videojuegos
- área de robótica y automatización industrial
-Áreas de tecnologías de la información
- Áreas de Ciberseguridad y Redes
Toda la información está en el enlace: https://talentodigitalextremadura.com/#cursos
Esta iniciativa persigue que nadie se quede atrás en la transformación digital y, al mismo tiempo, posicione a Extremadura como un referente en la generación de oportunidades laborales en sectores estratégicos. Así, la Junta de Extremadura ha informado que entre las personas que ya han finalizado su formación y aquellas que actualmente están en proceso, el Plan de Talento Digital ha alcanzado ya a más de 1.000 participantes. Con las acciones nuevas, se prevé que este número supere las 2.000 personas formadas para el año 2025, “un hito que refuerza el compromiso de Extremadura con la recualificación profesional y la transformación digital”.
Como novedad, ya es una realidad la colaboración firmada con las Cámaras de Comercio de Badajoz, Cáceres y la Universidad de Extremadura para los nuevos cursos y actividades formativas tras el acto público celebrado en el Parque Científico y Tecnológico de Extremadura de Badajoz que contó con la participación del secretario general de Transformación Digital de la Junta de Extremadura, Juan Carlos Preciado, la directora general de Formación para el Empleo, Teresa Morales, representantes de las Cámaras de Comercio de Cáceres y Badajoz, y de la Universidad de Extremadura.
Además el Plan de Talento Digital de la Junta de Extremadura también tiene como socio al Instituto Universitario de Tecnologías Informáticas Aplicadas (INTIA) de la Universidad de Extremadura, que desempeñará el desarrollo del itinerario de mejora de la cualificación profesional en Inteligencia Artificial, clave en la ejecución de este plan impulsado por la Junta de Extremadura.
La Ciberseguridad es de vital importancia y un emergente con alto potencial de empleo
Hay que destacar que uno de los grandes retos a los que se enfrenta el desarrollo de la industria 4.0 es el referido a la implementación y gestión de sistemas de seguridad que permitan el aseguramiento de los sistemas y los datos contra ataques y riesgos que pueden comprometer la integridad y confidencialidad de los mismos. La experiencia determina que ninguna empresa u organización es tan pequeña como para estar libre de los riesgos informáticos y con este enfoque se plantean una serie de módulos orientados a la sensibilización y a la concienciación, por parte de los empresarios y de sus trabajadores, de las ventajas que les reporta a su negocio adoptar un plan de seguridad en materia de Tecnología de Información y Comunicación. Los contenidos de los módulos se basan en un enfoque práctico, para que los alumnos sean capaces de entender los problemas de la seguridad y los distintos métodos y herramientas para implantar planes de seguridad y contingencia. Muy relacionado con la seguridad está el tener habilidades y competencias para diseñar, implementar y gestionar redes de datos, siendo éstas las infraestructuras que comunican los distintos dispositivos de TI de una organización y éstos con las redes externas como Internet.
La Junta de Extremadura ha explicado que estos cursos también especialización en campus de verano para población en general con actividades formativas que se llevarán a cabo en los campus de Cáceres y Badajoz, abarcando temáticas digitales avanzadas. Estos cursos estarán diseñados para estudiantes universitarios, desempleados y profesionales interesados en adquirir cualificaciones tecnológicas de alto impacto así como la capacitación de empleados públicos con un programa formativo específico para funcionarios de la Junta de Extremadura, con el objetivo de modernizar la administración pública y hacerla más eficiente y cercana mediante el uso de tecnologías digitales mediante la mejora de la cualificación profesional en actualización de tecnologías de referencia.
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