USO celebra en Badajoz su Congreso Confederal en torno a los "problemas" de la gente

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La Unión Sindical Obrera (USO) celebra del 20 al 22 de mayo en la ciudad de Badajoz su 13º Congreso Confederal centrado, como ha destacado el secretario confederal Joaquín Pérez, en los "problemas de la gente", como la calidad de empleo y los salarios y el hecho de que haya trabajos con remuneraciones que no permitan desarrollar "vidas normales", sumado a la problemática que supone la vivienda, la alimentación u otras necesidades básicas.

De esta manera se ha pronunciado en declaraciones a los medios antes del inicio del congreso acompañado del secretario general de UGT, Pepe Álvarez; y el secretario de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas de CCOO, Javier Pacheco.

El acto inaugural también ha contado con la presencia de autoridades como el alcalde de Badajoz, Ignacio Gragera; la consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social, Elena Manzano; el secretario general del PSOE de Extremadura, Álvaro Sánchez Cotrina; o la portavoz de Unidas por Extremadura, Irene de Miguel; así como los secretarios regionales de USO, Luis Manuel Gil, de UGT, Patrocinio Sánchez, y de CCOO, María Berrocal.

En su intervención, Joaquín Pérez ha detallado que abren un congreso, el de la tercera fuerza sindical en España, al que traen cuestiones internas junto a "los problemas de la gente", ante lo que ve que uno "fundamental hoy en día" es todo lo que tiene que ver con la calidad de empleo y, "fundamentalmente", con los salarios.

"Es decir, empleos que tienen salarios que no permiten muchas veces desarrollar vidas normales", como también ha sumado todo lo que se refiere a vivienda, alimentación u otras necesidades básicas, y que es un congreso de propuestas, entre las que ha destacado el índice que quieren que se tenga en cuenta, en concreto un subíndice de productos básicos que ninguna familia "se puede quitar", que se ha contemplado como la referencia para las subidas salariales.

Y es que, en su opinión, "de nada sirve que sigamos subiendo en los convenios colectivos o el salario mínimo interprofesional el 3 o el 5 por ciento, cuando luego productos básicos que nadie se puede quitar, como la vivienda o la alimentación, están subiendo un 15, un 20 o un 30. Por lo tanto, no seguir consintiendo esa pérdida de poder adquisitivo, insisto, de cosas que no se puede quitar nadie".

El segundo paquete que genera esos salarios "bajos", remarca, son la temporalidad y la parcialidad, que además se concentra "fundamentalmente en mujeres", y lo ve "otra cuestión a resolver", puesto que los contratos en el país no pueden durar 46 días de media y se trata de aspectos que requieren "nuevas políticas en los nuevos retos", de ahí la propuesta "estrella" que trae la organización ante todos los nuevos cambios.

Así, ha matizado que "no hay una fórmula exacta" ni se puede "seguir hablando siempre" de salarios respecto al IPC de manera genérica, "porque ya no nos vale". "Hay cuestiones básicas que ninguna persona se puede quitar, que están muy por encima de esos índices: la vivienda, la alimentación, insisto, los suministros, todos esos productos han subido muchísimo más de lo que ha subido el IPC general".

Así, aboga por considerar una "variable" que sea "un subíndice de ese IPC de productos básicos que también marque un poco la dinámica de las subidas salariales".

RETOS

A nivel más interno, el secretario confederal de USO se presenta a la reelección en el cargo, en el que sería su tercer mandato de salir elegido, y por el momento no se han presentado más candidaturas, lo que se puede formalizar hasta este jueves.

Al respecto, ha señalado que "en principio" optarían a la reelección gran parte del equipo que ya venía del mandato pasado, en el que la organización ha crecido en todas las comunidades en afiliación y representatividad.

Además están "muy satisfechos" no solamente de los resultados numéricos, sino del trabajo desarrollado por la organización cuya misión es servir a los trabajadores, tras lo que ha expuesto que, de salir elegido, los nuevos retos para la nueva etapa los han basado en los jóvenes y su relación con la calidad del empleo y con la sociedad, junto con los migrantes o todo lo que gira en torno a la tecnología o la digitalización.

A su vez, Pepe Álvarez ha agradecido a USO que les hayan invitado a participar en este congreso y que, durante este periodo de tiempo de siete años que lleva de vicepresidente de la Confederación Europea de Sindicatos, haya contado con su apoyo. Al mismo tiempo, ha sostenido que "es la hora del sindicalismo" y de fortalecer tanto este último como las relaciones entre las organizaciones sindicales.

También Javier Pacheco ha agradecido a USO la invitación y les ha deseado "todos los éxitos" en los trabajos y decisiones que adopten en este congreso, al tiempo que ha querido trasladarles, respecto a las responsabilidades que ha podido ejercer en el sindicato, la coincidencia en cuanto a la construcción de espacios de confluencia en la unidad de clase que necesitan los trabajadores. Asimismo, pone en valor la función de las organizaciones de clase a la hora de vertebrar la democracia y la sociedad y de garantizar mejores condiciones de vida para millones de trabajadores.

USO EXTREMADURA

En nombre de USO Extremadura, Luis Manuel Gil ha destacado la importancia como organización y también para la comunidad de que este congreso se lleve a cabo estos días en Badajoz, lo que pone de relieve el "gran" crecimiento y aumento afiliativo y representativo que están teniendo. Mientras y sobre el encuentro en sí, ha especificado que se van a aprobar unos estatutos, un programa de acción y unas directrices que tienen que implantar también en la región.

Respecto a las prioridades de USO en la región, ha explicado que pasan por el inicio de políticas de empleo que propicien que se creen puestos de calidad o el aumento de los salarios, junto con que no se puede tener un Producto Interior Bruto per cápita un 22 por ciento por debajo de la media nacional, y se necesita una estabilidad en el empleo o en materia de infraestructuras.

Sobre el congreso, ha especificado que esta tarde es la apertura y la votación del informe de gestión. El jueves se votan los estatutos y el programa de acción y se presenta y se votará la candidatura para la Comisión Ejecutiva Confederal, la Comisión Federal de Garantía y la Comisión de Transparencia Económica, mientras que la clausura será este viernes 22 y se espera que asista y les acompañe la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.

Por otro lado y ante la sentencia que declara ilegal que las empresas no compensen con un día de descanso los festivos que coincidan con el descanso semanal en sábado, la secretaria de Acción Sindical de USO, Sara García de las Heras, ha señalado que este miércoles han tenido una "muy buena noticia" a nivel judicial, después de que la Audiencia Nacional haya estimado una demanda presentada por varios sindicatos, entre ellos USO, para que los festivos que caigan en sábado se compensen y no se solapen, como estaba ocurriendo hasta la fecha.

Así, ha incidido, "solamente" se compensaban cuando se estaba hablando de turnos o de jornadas de lunes a domingo, tras lo que ha precisado que, en este caso, se trata de una sentencia que reconoce el descanso en jornadas de lunes a viernes y, además, no solo para el sector en el que se ha interpuesto el conflicto colectivo, los Contact Center, puesto que es "extensible" a todos los sectores.