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19 May 2026 | Publicado : 14:54 (19/05/2026) | Actualizado: 20:47 (19/05/2026)
La Asociación Extremeña de la Empresa Familiar ha comenzado este martes, en Mérida, el Programa de Especialización en Empresa Familiar, una iniciativa formativa dirigida a empresarios y futuras generaciones de empresas familiares extremeñas con el objetivo de afrontar con mayores garantías retos como el relevo generacional, la profesionalización o la continuidad de los proyectos empresariales.
La primera sesión del programa, que ha contado con la presencia de la secretaria general de Economía, Empresa y Comercio de la Junta de Extremadura, Celina Pérez, y el director de la AEEF, Ángel Martín, ha sido impartida por Manuel Bermejo, uno de los mayores expertos en empresa familiar y profesor del IE Business School, quién ha abordado los principales desafíos que afrontan, actualmente, las familias empresarias en un contexto marcado por el cambio económico, tecnológico y social.
Durante su intervención, Bermejo ha destacado que “las empresas familiares necesitan hoy más que nunca estructuras sólidas de gobierno, visión estratégica y capacidad de adaptación para garantizar su continuidad en un entorno de permanente transformación”.
Asimismo, ha subrayado la importancia de “trabajar no solo la gestión empresarial, sino también la gestión de las relaciones familiares y la preparación de las siguientes generaciones”.
Por su parte, la secretaria general de Economía, Empresa y Comercio de la Junta de Extremadura, Celina Pérez, ha destacado la importancia de abordar el relevo empresarial al recordar que “la preocupación está presente en distintos ámbitos como el de los autónomos, el de las pequeñas localidades y el relevo familiar”.
Junto con ello, Pérez ha aprovechado para valorar “muy positivamente” el desarrollo de las jornadas de sensibilización, previas a este Programa de Especialización, destacando el interés generado y la participación de las empresas asistentes.
En este sentido, el director de la AEEF, Ángel Martín, ha señalado que “acompañar a las familias empresarias en procesos tan decisivos como el relevo generacional y la profesionalización es una de las principales prioridades de la asociación”, especialmente, si tenemos en cuenta que “la mayoría de las empresas extremeñas son familiares y representan una parte esencial del tejido económico y social de Extremadura”.
Programa Releva Empresa Familiar: Programa de Especialización
El programa, impulsado dentro del Programa Releva Empresa Familiar y cofinanciado por la Junta de Extremadura, se desarrollará a lo largo de cinco sesiones formativas entre mayo y junio y contará con la participación de expertos nacionales en ámbitos como la fiscalidad, el gobierno corporativo, la planificación patrimonial, la gestión de conflictos o la comunicación dentro de la empresa familiar.
Entre los contenidos que se abordarán durante las próximas semanas destacan la organización mercantil y fiscal de la empresa familiar, los protocolos familiares, la protección del patrimonio empresarial y la gestión emocional y comunicativa dentro de las organizaciones familiares.
