UGT, CCOO y CSIF piden al Ayuntamiento Zafra soluciones a las peticiones de su plantilla

Las organizaciones sindicales UGT, CCOO y CSIF se han concentrado este jueves, día 17, a las puertas del Ayuntamiento de Zafra para exigir al equipo de gobierno municipal "respuestas concretas" y "soluciones reales" a las "numerosas" reivindicaciones laborales que continúan "pendientes" para las trabajadoras y trabajadores municipales.

UGT, CCOO y CSIF subrayan que esta concentración no responde a "intereses políticos ni partidistas", sino "al cansancio y malestar de quienes sostienen diariamente los servicios públicos municipales y siguen viendo cómo sus derechos son ignorados, retrasados o aplazados de forma reiterada".

Entre las principales reivindicaciones, las organizaciones sindicales reclaman el abono "inmediato" de los servicios extraordinarios pendientes de pago; el pago de los "atrasos" salariales correspondientes a los años 2024 y 2025 en el complemento específico; y la aplicación de la subida salarial del 1,5 por ciento correspondiente al año 2026, acordada para las empleadas y empleados públicos.

Asimismo, exigen la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales, el inicio de la negociación del primer nivel de la carrera profesional, la negociación de la Oferta de Empleo Público de 2026, y la ejecución "efectiva" de las OEP aprobadas en años anteriores.

Las organizaciones sindicales también reclaman la apertura de una negociación "real" para regular "adecuadamente" servicios "esenciales" como la Policía Local y la Residencia Municipal de Ancianos, donde "la falta de planificación y de soluciones está afectando tanto a las condiciones laborales de la plantilla como a la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía".

En nota de prensa, UGT, CCOO y CSIF advierten, además, de que la "falta" de cobertura de plazas vacantes, "especialmente en puestos de relevancia y responsabilidad", está dejando a "numerosos" servicios municipales en una situación "muy precaria" de personal.

Las organizaciones sindicales recuerdan que "muchas" de estas cuestiones ya han sido tratadas en distintas Mesas de Negociación, sin que hasta la fecha se hayan producido "compromisos reales, calendarios concretos ni actuaciones suficientes para aplicar las medidas reivindicadas".

Por ello, rechazan que se sigan dando "excusas" o "trasladando responsabilidades a los técnicos municipales". "La gestión de los recursos humanos, la planificación, la negociación y el cumplimiento de los derechos de la plantilla corresponden al equipo de gobierno", subrayan.

UGT, CCOO y CSIF exigen, con ello, "responsabilidad, diálogo y voluntad real de negociación". "Defender los derechos de las trabajadoras y trabajadores municipales es también defender unos servicios públicos dignos, estables y de calidad para toda la ciudadanía de Zafra", aseveran.

Las tres organizaciones sindicales añade, también, que mantendrán las reivindicaciones y no descartan nuevas acciones si el Ayuntamiento de Zafra continúa sin ofrecer "respuestas concretas, calendario de cumplimiento y soluciones efectivas" a las demandas "pendientes" de la plantilla municipal.