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Piden la Medalla de Extremadura para las plantillas de prisiones por "evitar" la entrada del Covid-19

Las cuatro organizaciones sindicales (CSIF, ACAIP-UGT, CCOO y APFP) que representan a la totalidad de los trabajadores de los Centros Penitenciarios de Badajoz y Cáceres, se han adherido a una iniciativa, de los directores de estos centros y del secretario general de Instituciones Penitenciarias, en la que han propuesto la concesión de la Medalla de Extremadura a este colectivo de trabajadores por su compromiso en la lucha contra el Covid-19 en nuestro territorio.

20 junio 2020 | Publicado : 14:06 (20/06/2020) | Actualizado: 14:06 (20/06/2020)



MÉRIDA, 20 (EUROPA PRESS)

Las cuatro organizaciones sindicales (CSIF, ACAIP-UGT, CCOO y APFP) que representan a la totalidad de los trabajadores de los Centros Penitenciarios de Badajoz y Cáceres, se han adherido a una iniciativa, de los directores de estos centros y del secretario general de Instituciones Penitenciarias, en la que han propuesto la concesión de la Medalla de Extremadura a este colectivo de trabajadores por su compromiso en la lucha contra el Covid-19 en nuestro territorio.

Estos cuatro sindicatos registraron este viernes, en la Delegación del Gobierno, un escrito, dirigido al presidente de la Junta, Guillermo Fernández Vara, en el que solicitan la concesión de este galardón porque servirá para "reafirmar la profesionalidad" de este colectivo que ha "impedido, cumpliendo con rigurosidad y profesionalidad los protocolos y directrices establecidas", la entrada del Covid-19 en los centros penitenciarios y su posterior transmisión a los reclusos.

En un comunicado de prensa, destacan que desde un primer momento tuvieron que adoptarse medidas "muy restrictivas" en el interior de las prisiones extremeñas como la suspensión de comunicaciones ordinarias y especiales, suspensión de todo tipo de permisos, prohibición de entrada y salida de paquetes y correspondencia o la eliminación de actividades deportivas, entre otras, que se han "sobrellevado con la profesionalidad que caracteriza a estos trabajadores".

Los funcionarios "han mostrado siempre la mejor disposición para ayudar a los internos a solventar sus problemas e inquietudes y sirviéndoles de apoyo para rebajar la multitud de tensiones que se han y siguen produciendo y gracias a la profesionalidad y corresponsabilidad de nuestros/as trabajadores se han evitado multitud de conflictos internos y desórdenes mayores", señalan.

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