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La Junta de Extremadura aprueba la subida del 0,25 por ciento adicional en el sueldo de empleados públicos

El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha acordado este martes aplicar el incremento del 0,25 por ciento establecido en el Real Decreto Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

09 julio 2019 | Publicado : 11:49 (09/07/2019) | Actualizado: 11:49 (09/07/2019)



MÉRIDA, 9 (EUROPA PRESS)

El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha acordado este martes aplicar el incremento del 0,25 por ciento establecido en el Real Decreto Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

De este modo, y con efectos de 1 de julio de 2019, las retribuciones íntegras del personal de la Asamblea de Extremadura, de la Administración autonómica y de sus organismos autónomos, de la Universidad de Extremadura y demás entes que se encuentran dentro del ámbito de aplicación del artículo 14 de la Ley 2/2019, de 22 de enero, de Presupuestos Generales de la comunidad, experimentarán una subida del 0,25 por ciento respecto de las vigentes a 1 de enero de 2019.

Al respecto, cabe recordar que el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura aprobó, en su sesión del 22 de enero de este año, la aplicación del Real Decreto Ley 24/2018, lo que supuso una subida fija del 2,25 por ciento para todos los empleados públicos con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2019.

Además, el acuerdo incluía una subida del 0,25 por ciento adicional conforme al crecimiento del PIB que surtiría efecto a partir del 1 de julio de este año, medida que se aprueba ahora este martes.

Esta subida se incluirá en la nómina de julio de los empleados públicos y supondrá un montante de 2,5 millones de euros en 2019, informa la Junta de Extremadura en nota de prensa.

Al respecto, el Ejecutivo autonómico incide en que Extremadura "siempre" ha aplicado a sus empleados públicos la subida retributiva máxima permitida por el Gobierno central y lo ha hecho "desde el consenso y la negociación con las organizaciones sindicales representativas".

Finalmente, la subida salarial durante la pasada legislatura fue del 6,25 por ciento, en concreto, el 1 por ciento en 2016 y en 2017; el 1,75 por ciento en 2018; y el 2,5 por ciento en 2019 (2,25 por ciento fijo más el 0,25 por ciento en función del PIB), recuerda la Junta.

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