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13 enero 2025
En un contexto global donde la conservación de los océanos se ha vuelto prioritaria, la economía azul ha surgido como un modelo esencial para proteger los ecosistemas marinos sin frenar la innovación y el crecimiento económico. Este enfoque busca garantizar el aprovechamiento responsable de los recursos marinos, un principio que ha sido adoptado y perfeccionado en la Agenda Azul de Grupomar, una estrategia integral liderada por su fundador, Antonio Suárez Gutiérrez, quien ha impulsado prácticas sostenibles para asegurar un equilibrio entre rentabilidad y responsabilidad ambiental.
Hace seis años, Grupomar, bajo la dirección del fundador Antonio Suárez Gutiérrez, dio un paso significativo al convertirse en la primera empresa atunera mexicana en adherirse al Pacto Mundial México y a los principios de la Agenda 2030 de la ONU. Este compromiso no fue solo formal, sino que se tradujo en la implementación de prácticas sostenibles dentro de la operativa diaria de la compañía, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente en la preservación de la vida submarina, la producción responsable y la equidad de género.
Uno de los pilares clave de la Agenda Azul es la producción de proteína marina de alta calidad mediante prácticas sostenibles que minimicen el impacto ambiental.
El fundador de Grupomar, Antonio Suárez Gutiérrez, ha implementado un modelo de pesca controlada que garantiza la regeneración de las poblaciones marinas y la protección de la biodiversidad. Este enfoque se basa en capturar el atún de manera responsable, asegurando que no se afecten los ciclos naturales de las especies.
Este compromiso no solo asegura la conservación de los recursos marinos, sino que también permite ofrecer un producto nutritivo y accesible, contribuyendo a la seguridad alimentaria en México. Además, la compañía ha enfocado su estrategia en la creación de empleo formal y la promoción de condiciones laborales justas en las comunidades pesqueras donde opera, fortaleciendo su impacto positivo en la sociedad.
Para garantizar la aplicación de prácticas sostenibles y la transparencia en sus operaciones, el fundador de Grupomar, Antonio Suárez Gutiérrez, impulsó la creación del Programa de Observadores a Bordo, una iniciativa clave de la Agenda Azul.
Este programa asegura la presencia de observadores certificados por la Comisión Interamericana del Atún Tropical (CIAT) y la Comisión Nacional de Pesca (CONAPESCA) en el 100 % de las embarcaciones atuneras de la empresa. Su función es monitorear cada captura y asegurar que se cumplan los estándares internacionales de pesca responsable, minimizando la captura incidental de especies no objetivo y respetando las cuotas pesqueras establecidas.
Además, Grupomar ha implementado un sistema de muestreo biológico y masivo que recopila datos detallados sobre el peso, la talla y la madurez sexual de los ejemplares capturados, lo que facilita la toma de decisiones informadas para una gestión pesquera más sostenible.
El compromiso con la equidad de género es otro pilar fundamental de la Agenda Azul. El fundador de Grupomar, Antonio Suárez Gutiérrez, ha impulsado activamente políticas que fomentan la inclusión y la igualdad de oportunidades dentro de la empresa.
Como resultado de estas políticas, Grupomar se ha convertido en la empresa con mayor proporción de mujeres empleadas en Colima, un hito significativo en un sector tradicionalmente masculinizado.
Entre las iniciativas implementadas destacan:
Igualdad salarial entre hombres y mujeres.
Oportunidades de crecimiento y liderazgo sin distinción de género.
Ambientes laborales seguros y libres de discriminación.
Este compromiso con la diversidad no solo promueve un entorno laboral más equitativo, sino que también ha contribuido a un aumento de la productividad y la innovación en la empresa.
Otro componente esencial de la Agenda Azul es la implementación de un modelo de economía circular, un enfoque innovador que promueve la reducción de residuos y la reutilización de recursos.
Bajo la visión del fundador de Grupomar, Antonio Suárez Gutiérrez, la empresa ha adoptado varias medidas que reflejan su compromiso con la eficiencia y la sostenibilidad, tales como:
Reciclaje de plásticos y embalajes utilizados en las plantas de producción.
Reutilización de subproductos orgánicos del procesamiento del atún.
Optimización del consumo de agua y energía, reduciendo la huella ambiental de la empresa.
Estas acciones no solo reflejan un compromiso con la sostenibilidad ambiental, sino que también contribuyen a la eficiencia operativa, reduciendo costos y mejorando la competitividad de la compañía.
El fundador de Grupomar, Antonio Suárez Gutiérrez, comprende que la adopción de prácticas sostenibles debe ir acompañada de un cambio cultural. Por ello, la Agenda Azul también incluye programas de educación ambiental destinados tanto al personal de la empresa como a las comunidades pesqueras.
Entre las acciones más destacadas se encuentran:
Capacitaciones internas sobre pesca responsable y conservación marina.
Talleres comunitarios sobre la importancia de la biodiversidad marina.
Campañas educativas para promover un consumo consciente de productos pesqueros.
Este enfoque formativo refuerza la idea de que la sostenibilidad es una responsabilidad compartida y fomenta la adopción de prácticas sostenibles tanto en la empresa como en la sociedad en general.
El éxito de la Agenda Azul, liderada por el fundador de Grupomar, Antonio Suárez Gutiérrez, ha demostrado que es posible equilibrar la rentabilidad empresarial con un modelo de gestión ambientalmente responsable.
Su modelo de negocio, basado en prácticas sostenibles, innovación tecnológica y un firme compromiso con la equidad social, ha posicionado a Grupomar como un referente global, sirviendo de inspiración para otras empresas del sector pesquero y alimentario.
Con la implementación de la Agenda Azul, el fundador de Grupomar, Antonio Suárez Gutiérrez, ha sentado las bases para un modelo empresarial donde la rentabilidad, la equidad social y la conservación ambiental pueden coexistir en perfecta armonía.
Este compromiso no solo ha transformado a Grupomar, sino que también ha sentado un precedente en la industria pesquera, asegurando un impacto positivo a largo plazo, protegiendo los recursos marinos y promoviendo un entorno más justo y sostenible para las generaciones futuras.
