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28 marzo 2026 | Publicado : 00:34 (28/03/2026) | Actualizado: 01:28 (28/03/2026)
La asociación Women Space Extremadura, en colaboración con la red WITH, ha celebrado en el Parque Científico y Tecnológico de Extremadura (PCTEX) un encuentro centrado en la visibilización del liderazgo femenino y la reflexión sobre el impacto personal en el ejercicio del liderazgo, dentro de la III Semana de los Nuevos Modelos de Liderazgo 2026.
En el evento, participaron Julia Durán Muñoz, ingeniera de testing de software en Glofox, y Dorotea Izquierdo Sánchez, ingeniera informática y Project Manager en Indra Producción de Software.
Durante el encuentro, ambas profesionales compartieron sus trayectorias en el ámbito tecnológico, abordando los retos y barreras a los que se han enfrentado, así como la importancia de fomentar vocaciones científicas entre niñas y jóvenes.
“Queremos demostrar que una experta en software es una persona normal y que, por supuesto, puede ser mujer”, señalaron.
Tras el visionado, se abrió un espacio de debate en el que las asistentes analizaron algunas de las principales barreras que aún persisten en el acceso de las mujeres a ámbitos científicos y posiciones de liderazgo.
Entre las conclusiones, se destacó la necesidad de impulsar la corresponsabilidad desde la infancia, mejorar las condiciones de conciliación y reforzar la visibilidad de referentes femeninos en el sector.
Según datos del Observatorio de la Ingeniería de España, las mujeres representan en torno al 20% de los profesionales de la ingeniería, una cifra que evidencia el reto existente en términos de igualdad en el ámbito técnico.
En la sesión, también participó Patricia da Costa Félix Bermejo, ingeniera industrial, decana del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Extremadura y directora operativa en FUNDECYT-PCTEX, quien presentó el libro “Persiguiendo sueños:
Ingenieras industriales en acción”, una recopilación de 24 historias de mujeres ingenieras españolas con trayectorias destacadas en sectores como la energía, el transporte o la salud.
Asimismo, desde Women Space Extremadura se ha querido destacar que la asociación mantiene sus puertas abiertas a todas aquellas mujeres que deseen formar parte de esta comunidad sin ánimo de lucro, orientada a la visibilización, el acompañamiento y el impulso del talento femenino en ámbitos científicos y tecnológicos.
Con esta iniciativa, Women Space Extremadura reafirma su compromiso con la promoción del talento femenino en disciplinas STEAM, fomentando la creación de referentes y espacios de reflexión que contribuyan a una mayor igualdad de oportunidades.
