Nuevo decreto de teletrabajo para funcionarios, que podrán pedirlo en cualquier momento

El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha aprobado este martes el decreto por el que se regula el teletrabajo, una modalidad que los funcionarios extremeños podrán solicitar a partir de ahora en cualquier momento del año, y una vez autorizado, podrán teletrabajar durante tres días.

La portavoz y consejera de Cultura, Turismo, Jóvenes y Deportes, Victoria Bazaga, ha explicado que este nuevo decreto se publicará en el Diario Oficial de Extremadura del próximo jueves, 29 de mayo, y entrará en vigor al día siguiente.

Por tanto, el teletrabajo se podrá solicitar y autorizar en cualquier momento, "siempre que se cumplan los requisitos establecidos", y podrá prorrogarse, "siempre que no exista concurrencia de solicitudes que pudieran denegarse por razones vinculadas al número de efectivos de necesaria presencia física".

Otro de los grandes pilares de la nueva regulación es el Acuerdo Individual de Teletrabajo, un documento de consenso que deberán suscribir el teletrabajador y los "responsables de los servicios, unidades y centros de trabajo, donde se establecerán de común acuerdo las condiciones particulares del régimen del teletrabajo de cada empleado público", los días concretos en que se teletrabajará, las franjas horarias.

También se recogerán los objetivos y las tareas a realizar para su consecución, así como los compromisos de asumir las medidas que se puedan adoptar en materia de prevención de riesgos laborales, formación o ciberseguridad, tratamiento de datos o confidencialidad.

Con carácter general, la prestación del servicio mediante la modalidad del teletrabajo tendrá una duración de tres días a la semana, aunque "podrá ampliarse o reducirse en función de las disponibilidades del servicio y de las necesidades organizativas" de cada unidad administrativa o de las circunstancias excepcionales que contempla el decreto.

Según la portavoz, actualmente, unos 2.000 empleados públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma están acogidos a la modalidad de teletrabajo, lo que facilita la conciliación y garantiza la prestación de tareas.