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Las ofertas de empleo en Infojobs crecieron en octubre un 24% en Extremadur

Las ofertas de empleo han pasado de las 1.460 publicadas en Infojobs en 2017, a las 1.817 en octubre de 2018, lo que supone un 24 por ciento más.

13 noviembre 2018

Las ofertas de empleo recogidas en la plataforma Infojobs han crecido un 24 por ciento en octubre en Extremadura con respecto al mismo mes de 2017, hasta alcanzar las 1.817 vacantes.

Así pues, las ofertas de empleo han pasado de las 1.460 publicadas en Infojobs en 2017, a las 1.817 en octubre de 2018, lo que supone un 24 por ciento más, un incremento muy superior a la media nacional, que se sitúa en el 3 por ciento, según los datos publicados este martes por la plataforma.

A su vez, en el conjunto nacional, las ofertas de empleo publicadas en InfoJobs han crecido un 3 por ciento en el mes de octubre respecto al mismo periodo del año anterior, con 9.175 vacantes más, hasta un total de 298.031 puestos de trabajo.

De este modo, a través de una nota de prensa, InfoJobs ha destacado que la comunidad de Madrid, con 93.854 vacantes; Cataluña, con 84.044, y Andalucía, con 23.882 ofertas de trabajo publicadas, lideraron la creación de empleo en España durante el décimo mes del año, concentrando el 68% de las vacantes ofertadas.

Sin embargo, País Vasco y Castilla-La Mancha han sido las comunidades autónomas en las que ha habido un mayor crecimiento relativo respecto a octubre de 2017, con incrementos del 37% y del 33%, respectivamente.

A su vez, en octubre, entre los sectores que más empleo han generado en España destacaron informática y telecomunicaciones (34.091 vacantes), comercial y ventas (61.592 ofertas) y atención al cliente, con 38.962 vacantes.

Otros sectores que también se han comportado positivamente en el portal de empleo respecto a octubre de 2017 han sido el legal, con un incremento del 63,5%, y el sector de calidad, producción e I+D, que han registrado un aumento del 43%.

Respecto a la duración del contrato, en octubre el 28,5% de las vacantes ofertadas tenían una duración determinada.

Además, según Infojobs, ha destacado el peso de la jornada a tiempo completo, que ha representado el 59,3% del total de las vacantes. El 20,6% de las vacantes correspondía a empleos a tiempo parcial, mientras que el 3,6% de los puestos de trabajo planteaba realizar jornada intensiva.  

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