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CCOO y UGT reclamarán un convenio "digno" para el sector de atención a la discapacidad

Han convocado para el próximo martes, 10 de abril, una concentración a las puertas de la sede del CERMI en Mérida a partir de las 12,00 horas

05 abril 2018 | Publicado : 13:04 (05/04/2018) | Actualizado: 13:58 (05/04/2018)

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Los sindicatos CCOO y UGT de Extremadura han convocado para el próximo martes, 10 de abril, una concentración que tendrá lugar a las puertas de la sede del CERMI en Mérida a partir de las 12,00 horas para reclamar un convenio "digno" para los trabajadores de atención a la discapacidad.

Así lo han avanzado este jueves en rueda de prensa en Mérida el responsable de Discapacidad de la Federación de Empleados de Servicios Públicos (FeSP) de UGT de Extremadura, Fernando Macías, y el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO, Francisco Jiménez, en la que han explicado que esta movilización se desarrollará frente al CERMI porque "no hay una patronal constituida" para el sector.

En este sentido, el responsable de Discapacidad de FeSP-UGT de Extremadura, Fernando Macías, ha explicado que se trata de una iniciativa conjunta a nivel nacional y la "primera" de las movilizaciones en la región, cuyo objetivo es reclamar "un convenio digno" que incluya la recuperación de los derechos laborales, la conciliación laboral y familiar y las mejoras salariales de los trabajadores de atención a la discapacidad.

Además, Fernando Macías ha señalado que la finalidad de estas movilizaciones es que la patronal del sector "salga de su inmovilismo" y "atienda" las reclamaciones que desde ambos sindicatos hacen como respuesta al XV Convenio Colectivo de Atención a Personas con Discapacidad, que "tras un año de negociaciones se encuentra en punto muerto".

Macías ha señalado que dicho convenio "no era bueno", tras lo que ha insistido que "tras un año" las circunstancias "han cambiado" y se deben modificar algunas cuestiones como el "complemento de desarrollo profesional" de los trabajadores de este sector, que se debe incluso "cambiar porque no ha funcionado".

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

En esta misma línea, Fernando Macías ha sostenido que "muchos" de los trabajadores que atienden a las personas con discapacidad reciben un salario "por debajo del salario mínimo interprofesional" al que posteriormente "se le suman algunos complementos", por lo que ha pedido que este "sea el salario base" y "no se considere un complemento más el de desarrollo".

Por otra parte, ha reclamado que el calendario laboral de estos trabajadores esté constituido y formado "antes del inicio del nuevo año" y que no se saque a comienzos de años, "como viene ocurriendo", tras lo que ha advertido de que "algunas" empresas "en otras comunidades autónomas están acudiendo a centros especiales de empleo para obtener condiciones ventajosas" a la hora de emplear a personas con discapacidad.

Por todo ello, ha continuado, ambos sindicatos piden "estar en la negociación" del Marco de Atención a la Discapacidad de Extremadura (Mades), que regula "todo lo relativo a la discapacidad", tras lo que ha pedido también que se constituya "una mesa o foro" para abordar las cuestiones sobre la discapacidad como existe en la educación concertada, puesto que "se regularon las bases para constituir un foro y quedó en nada".

En esta misma línea, Fernando Macías ha explicado que el pasado 13 de marzo se reunieron con el consejero de Sanidad y Políticas Sociales, José María Vergeles, la directora del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD), Consolación Serrano García, para abordar otra de las reclamaciones que plantean que es el "pago delegado", el subsidio por Incapacidad Temporal realizado por la empresa asociada a favor de su trabajador.

En dicha reunión, ha proseguido, los representantes de la Junta dijeron que se trataba de una cuestión que "había que estudiar con Hacienda a largo plazo", por lo que los sindicatos han propuesto que "a medio plazo" la solución "mientras se estudia el pago delegado" sea que "en las partidas presupuestarias que se destinan a cada centro se establezca la parte salarial como parte finalista", de tal forma que "esa parte no se pueda destinar a otras necesidades de los centros".

En relación a estos Centros Especiales de Empleo, el responsable de Discapacidad de FeSP-UGT ha señalado que existen 274 centros de este tipo en toda la comunidad autónoma, aunque es "muy difícil" saber cuántos trabajadores hay en cada uno y a cuántos trabajadores está afectando el convenio actual, mientras que en los centros de atención a la discapacidad "habría cerca de 2.000 trabajadores".

"AGRAVIO COMPARATIVO" ENTRE TRABAJADORES

Por otra parte, Fernando Macías ha indicado que en la provincia de Badajoz se da "incluso" un "agravio comparativo" entre los trabajadores puesto que muchos de estos centros de atención a la discapacidad tienen una parte educativa, cuyos trabajadores "tienen pago delegado y salarios más altos", mientras que los de atención asistencial "cobran menos".

Por todo ello, ha exigido que se debe estudiar el Convenio Colectivo de Atención a Personas con Discapacidad puesto que "hay muchas cosas que no están claras", así como se deben recuperar "todos los derechos laborales y salariales" de los trabajadores y "reconocer la labor encomiable que realizan".

Asimismo, Macías ha insistido en que la Administración regional "debe hacer un esfuerzo mayo" porque las personas con discapacidad "son personas con capacidades diferentes que requieren un mayor trabajo y dedicación" por parte del Ejecutivo regional, tras lo que ha explicado que, por ejemplo, en la Asociación de FEAFES de Cáceres los trabajadores "acumulan retrasos de dos meses y medio" y en otras asociaciones "han estado un tiempo cobrando un 25 por ciento menos".

LLAMAMIENTO A PARTICIPAR

Por su parte, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO, Francisco Jiménez, ha hecho un llamamiento a la sociedad en general y a todos los trabajadores de atención a la discapacidad para que participen en la movilización del 10 de abril en Mérida, o que la apoyen mediante las redes sociales puesto que "muchos van a tener dificultades para asistir" porque atienden "servicios fundamentales".

A su vez, Francisco Jiménez ha señalado que el convenio de estos trabajadores "lleva parado 15 años" e incluso se ha retrocedido "en algunas cuestiones" con la última reforma laboral del Gobierno central, tras lo que ha criticado que "además" ha pasado un año desde el último convenio y "las patronales no mueven ficha".

Asimismo, el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO ha lamentado la situación de "precariedad" en las condiciones laborales en "algunas" entidades puesto que "se aprovechan de las condiciones ventajosas de emplear a personas con discapacidad", algo que ha calificado como "competencia desleal".

Finalmente, Jiménez también han reclamado una "mayor" participación de los sindicatos de trabajadores en el Marco de Atención a la Discapacidad de Extremadura (Mades), que "hasta ahora ha sido muy limitada", la creación de la Mesa de la Discapacidad, puesto que "la atención a la discapacidad es un servicio que debería asumir la Administración", así como que los fondos que se dan "se utilicen eficazmente" y se faciliten las retribuciones "de manera íntegra y puntual".

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