14 julio 2017
Así, del total de las 360 plazas ofertadas, 339 corresponden al cien por cien de la tasa de reposición, es decir, plazas que han quedado sin cubrir debido a jubilaciones o fallecimientos, y 21 son de promoción interna para maestros que promocionan a profesores de secundaria.
En cuanto a su distribución por cuerpo docente, 248 plazas son para el cuerpo de profesores de enseñanza secundaria, 92 para el de profesores técnicos de formación profesional y 20 para el cuerpo de profesores de escuelas oficiales de idiomas.
