ÚLTIMA HORA
Extremadura
Junts afirma que resultados en Extremadura demuestran la "absoluta...
Pujol recalca que "lo que realmente puede frenar el avance de la ultraderecha" es aplicar las...
27 enero 2025 | Publicado : 13:01 (27/01/2025) | Actualizado: 21:25 (27/01/2025)
Rd./Ep.
La consejera de Educación, Ciencia y Formación Profesional, María Mercedes Vaquera, ha reafirmado este lunes el "compromiso" del Gobierno regional para negociar una mejora salarial para los docentes extremeños.
"En la voluntad de este Gobierno está hacer una equiparación, a pesar de que nuestra situación presupuestaria ha cambiado en los últimos días", ha dicho la titular extremeña de Educación al finalizar la primera mesa técnica de negociación con los sindicatos educativos.
"Quiero agradecer a todos los sindicatos la comprensión ante las posturas que hemos propuesto. Hemos partido de una propuesta, pues en el Gobierno regional somos conscientes de la pérdida salarial y la diferencia retributiva que hay con respecto a otras comunidades", ha argumentado.
Además, la consejera también ha manifestado que "desde este Gobierno vamos a analizar la situación y vamos a hacer una propuesta firme sobre la mesa para que podamos llegar a un entendimiento". "Estoy convencida de que con la buena predisposición de todos seguiremos avanzando en la estabilidad y mejora del sistema educativo, como ya venimos haciendo este último año y medio", ha apostillado.
Así pues, Vaquera ha avanzado que la próxima mesa técnica tendrá lugar durante la semana del 17 de febrero, con una propuesta "equitativa, fija y lineal para todos los cuerpos docentes y basada en el análisis de la situación".
La consejera ha recordado que no es lo mismo empezar esta negociación "con hipoteca que sin hipoteca", en referencia al déficit, y teniendo en cuenta que "también hay que asumir la subida salarial de 2025", cifrada en un 3 por ciento.
En la reunión también se han puesto de manifiesto las mejoras ya implementadas en las condiciones laborales de los docentes, como el incremento de plantillas, la reducción de horas lectivas a los maestros, la nueva orden que incorpora nuevos permisos para los docentes o que ni maestros ni profesores tengan que permanecer por las tardes en los centros educativos.
En definitiva, el Ejecutivo muestra así "su compromiso" por "facilitar en todo lo posible" la conciliación de la vida personal y familiar de los docentes extremeños y, en definitiva, mejorar sus condiciones laborales.
POSICIÓN DE LOS SINDICATOS
En el turno de los sindicatos, la responsable del sector de Educación de CSIF Extremadura, Mercedes Barrado, ha señalado que los sindicatos no están "satisfechos" con la propuesta de la administración regional, ya que les parece "insuficiente".
Barrado, que ha hablado en representación de todos los sindicatos presentes en la mesa técnica, ha insistido en que consideran "muy necesaria" la homologación retributiva de los docentes extremeños con respecto a los del resto de España.
Así, ha instado a buscar "el resorte o la fórmula" para que los profesionales extremeños no se queden atrás y deshomologados y ha confiado en que en la próxima reunión se pueda contar con más datos y conocer hasta dónde puede llegar la Consejería de Educación.
A preguntas de los medios, Barrado ha informado de que los docentes extremeños están los terceros por la cola en cuanto a salarios y ha añadido que entre los profesores que más cobran y los que menos hay una diferencia de más de 600 euros al mes.
"Hay que buscar fórmulas, los sindicatos estamos abiertos a ello, la consejería ha tomado nota y nos consta, por lo que nos han trasladado, que lo van a intentar y en la próxima reunión pues veremos si se acercan las posturas, podemos hablar de cantidad y podemos hablar incluso de temporalización, pero ahora mismo queda mucho trabajo por hacer", ha subrayado.
Del mismo modo, Mercedes Barrado ha insistido en que el objetivo de los sindicatos es conseguir una "subida lineal para poder empezar a hablar de otras cosas que hacen falta".
