Los jóvenes extremeños tienen que destinar el 60% de su sueldo para pagar un alquiler

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El salario neto mediano percibido por los jóvenes extremeños se sitúa por debajo de los 1.000 euros mensuales, lo que supone que si un joven desea vivir en solitario, tendría que dedicar "más del 60 por ciento" de su nómina al pago del alquiler de una vivienda, según datos registrados por CCOO de Extremadura con relación al segundo semestre de 2023.

Así lo ha advertido este viernes el sindicato, en el marco de la presentación del informe 'Juventud en Extremadura. Radiografía Socioeconómica', documento en el cual recuerda que ya de por sí en el segundo semestre de 2023 "el salario neto mediano de la juventud extremeña era el más bajo de España".

Esta dificultad para los jóvenes a la hora de acceder a una vivienda constituye uno de los "problemas fundamentales" que enfrenta la sociedad actualmente, según ha lamentado en la presentación del informe la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, matizando que ya no se trata del acceso a la propiedad "sino del uso".

A renglón seguido y, tras señalar que "en este momento solo 13 de cada 100 jóvenes de Extremadura pueden desarrollar una vida independiente con sus propios recursos", Chacón le ha exigido a la Junta de Extremadura medidas "eficaces para combatir la especulación que se está dando con los alquileres de las viviendas", recordando que existe "una ley a nivel estatal que posibilita declarar zonas tensionadas" a la cual, ha insistido, el Ejecutivo regional "está haciendo caso omiso".

Entre el segundo semestre de 2022 y el mismo periodo de 2023, la tasa de emancipación de los jóvenes en Extremadura ha sufrido una caída de medio punto al pasar de 14,1 por ciento al 13,6 por ciento; mientras que, a finales de 2023, la media nacional desvelaba que el 17 por ciento de la población joven estaba emancipada.

Según alerta el informe esta "baja tasa" de emancipación en la región refleja un "problema estructural" que exige la "acción conjunta" de actores sociales, económicos y gubernamentales, debiendo priorizar la concertación social medidas que permitan a los jóvenes "alcanzar su autonomía" ya no solo, aseguran, "como un derecho individual" sino como una "estrategia para garantizar el desarrollo sostenible de la región".

ALQUILERES ASEQUIBLES, INCENTIVOS Y SENSIBILIZACIÓN

Para abordar esta cuestión, la secretaria general de Juventud de la organización sindical en la región, María del Carmen Nicolás, ha instado a adoptar medidas "integrales" que combinen "mejoras laborales y políticas de apoyo a la juventud para acceder a la vivienda".

Asimismo, Nicolás ha reivindicado la importancia de aplicar la ley estatal y promover la construcción de un parque público de alquiler para la vivienda asequible, teniendo, a su vez, en cuenta las necesidades específicas de los ámbitos rurales.

El sindicato, también ha remarcado la necesidad de ligar esos programas específicos de alquiler accesible a incentivos para que los propietarios cedan viviendas en condiciones favorables; así como ha abogado por políticas de control de precios en zonas de alta demanda y por la generación de un fondo de garantía para jóvenes, facilitando su acceso al crédito hipotecario o al pago de fianzas iniciales.

Estas medidas, agrega CCOO de Extremadura, deben complementarse con campañas de sensibilización sobre el derecho a una vivienda digna y mecanismos de denuncia frente a prácticas abusivas en el mercado inmobiliario.

NIVELES DE PARO SUPERIORES Y MAYOR PRECARIEDAD

Con relación a los índices de paro en los jóvenes extremeños y a sus condiciones laborales, Nicolás ha señalado que este sector de la población soporta unos niveles de paro "superiores al resto de la población", además de acceder a "peores condiciones laborales" y de enfrentar una "mayor precariedad laboral" pese a que, ha admitido, se han experimentado "mejoras" a propósito de la reforma laboral y la subida del salario mínimo.

"Estas condiciones no solamente limitan el desarrollo profesional y personal, sino que también limitan y perpetúan las desigualdades en la región", ha precisado la secretaria de juventud del sindicato.

En este sentido, el informe recoge una tasa de paro del 33,36 por ciento para la franja comprendida entre los 20 y los 24 años, frente al 25,64 de media nacional; así como una del 25,23 por ciento para los extremeños de 25 a 29 años, dato que en España asciende al 15,69 por ciento.

"Los porcentajes están ya de por sí por encima de la media nacional, siendo ya la media nacional también muy alta con respecto a la de la Unión Europea", ha reflexionado Nicolás.

En materia de empleo, CCOO de Extremadura propone incentivar la creación de puestos estables en sectores emergentes y aumentar la vinculación entre educación y empleo. Del mismo modo, sugiere la creación de observatorios laborales que identifiquen necesidades futuras del mercado y campañas que incentiven a las empresas a priorizar el empleo juvenil, especialmente en tecnología, energías renovables y economía digital.

Paralelamente, de cara al ámbito educativo, el sindicato ha destacado la importancia de promover iniciativas que incorporen mentorías, prácticas remuneradas y formación continua para facilitar la transición de los jóvenes a "empleos de calidad y a largo plazo".

APOYO PSICOLÓGICO FRENTE A LA PRECARIEDAD LABORAL

La salud mental ha sido otro de los puntos en los que el sindicato ha puesto el foco en el documento presentado ante los medios este viernes. En concreto, CCOO de Extremadura ha instado a ampliar los servicios de apoyo psicológico para los jóvenes afectados por la precariedad laboral, abordando cómo la inseguridad económica y las dificultades para acceder a empleos de calidad pueden dar lugar a problemas de ansiedad o depresión.

Estos servicios, recomienda el informe, deberían incluir programas preventivos, asesoramiento laboral vinculado a la salud mental y espacios accesibles donde los jóvenes puedan expresar sus inquietudes.

En última instancia, CCOO de Extremadura ha alentado a potenciar el diálogo entre administraciones, sindicatos y empresas para implementar medidas que favorezcan la autonomía juvenil, así como a promover la participación de este sector de la población en la negociación sindical y social, incorporando sus necesidades y prioridades en las diferentes agendas.