17 noviembre 2023
El Consejo Social de la Universidad de Extremadura (UEx) ha lanzado el programa Mentoring para la búsqueda y formación de mentores dentro de la Alianza Extremadura es Futuro.
El rectorado de Cáceres ha sido el lugar elegido para la firma de adhesión a este programa del Voluntariado Senior de Asesoramiento Empresarial, SECOT, que comienza con una primera fase de captación de mentores, parte imprescindible para que esta iniciativa se pueda llevar a acabo en el seno de la UEx.
A la firma han asistido el rector de la UEx, Pedro M. Fernández Salguero; el presidente del Consejo Social de la UEx, Antonio Huertas y Marcelo Muriel, responsable en Extremadura de SECOT.
"En la Universidad y en este Consejo Social, creemos firmemente en el poder transformador de la experiencia y el aprendizaje personal y este programa que arrancamos hoy se basa en la premisa de que cada individuo tiene una valiosa historia que contar y conocimientos significativos para compartir y son los que pueden inspirar y guiar a las jóvenes generaciones", ha explicado Antonio Huertas.
Por su parte, el representante en Extremadura de SECOT ha afirmado que "la figura del mentor desempeña un papel crucial en este proceso, guiando, estimulando y desafiando al mentee de acuerdo con sus necesidades individuales. Estamos seguros de que cada mentor participante maximizará el talento de los mentees, ayudándolos a alcanzar su mejor versión: la empatía, la flexibilidad y la capacidad para generar relaciones de confianza son cualidades esenciales que valoramos en nuestros mentores."
En este sentido, el convenio de mentoring representa "una importante herramienta para poner en contacto, de manera directa y personal, a nuestros egresados con empresarios senior que acumulan una trayectoria consolidada y que servirán de acompañamiento y guía en las primeras etapas, una de más difíciles, en la constitución de una nueva empresa".
El Programa Mentoring UEx, comienza con la colaboración del Voluntariado Senior de Asesoramiento Empresarial y el Club Senior de Extremadura para la búsqueda y formación de mentores.
Cecilio J. Venegas, presidente del Club Senior de Extremadura, ha resaltado que "el conocimiento es lo único que aumenta cuando se comparte y el programa está diseñado para la compartición de experiencia, flujo vital y adopción de medidas que redunden en la formación personalizada de cada mentorizado".
Por su parte, el Club Senior que ha aportado decenas de mentores se muestra satisfecho del alto índice de impacto que ha tenido este programa dentro de sus más de 250 socios.
Mentoring UEx es una metodología práctica destinada a desarrollar el potencial de las personas, basada en la transferencia de conocimientos, en el aprendizaje a través de la experiencia y las preguntas inspiradoras, todo ello dentro de un programa estructurado en el que se establece una relación personal y de confianza entre un mentor/a que guía, estimula, desafía y alienta al mentee según sus necesidades, para maximizar su talento y sacar al exterior la mejor versión de si mismo.
El vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad , se encargará de la captación de estudiantes. Para ello utilizará las oficinas de orientación labora y el Servicio de Apoyo a la Iniciativa Emprendedora de la UEx, SAPIEM.
SE BUSCAN MENTORES
Para poder llevarlo a cabo, el programa abre una primera fase de captación de mentores cuyo perfil debe ser el de un profesional con reconocida trayectoria, con experiencia mínima de 5 años en el campo donde realizará su mentoría.
Debe estar identificado y comprometido con los valores de la Universidad de Extremadura y la educación, tener habilidades de comunicación, flexibilidad, empatía y generador de relaciones de confianza.
Por su parte, el programa ofrece formación a los mentores, a través de SECOT, así como documentación de apoyo, y encuentros de seguimiento y conexión con otros mentores. La primera formación está prevista para el mes de enero.
ACERCA DE SECOT
Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT) es una asociación de voluntariado, independiente y apolítica, declarada de Utilidad Pública con más de 33 años de historia, que presta formación, asesoramiento y orientación sobre todas las materias relacionadas con el ámbito empresarial y social a personas, instituciones, empresas y entidades sin ánimo de lucro, con especial atención a emprendedores, pymes y jóvenes.
Asimismo, SECOT atiende a los sectores más desprotegidos: desempleados, migrantes, personas con discapacidad y a quienes buscan integrarse o mantenerse en la vida económica o se encuentran en riesgo de exclusión o dificultad social. SECOT ofrece a las grandes empresas proyectos a la medida en el ámbito de la RSC y del Voluntariado Corporativo.
