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07 septiembre 2022
La Unión Sindical Obrera (USO) y la Universidad de Extremadura (UEx) han sido convocados a la mediación para resolver el "conflicto" de los jóvenes investigadores.
En concreto, una vez convocada y celebrada la Comisión Paritaria, el pasado 25 de julio, solicitada por la Sección Sindical de USO y donde no se llegó a ningún acuerdo sobre el conflicto colectivo referido al incremento retributivo del personal investigador predoctoral en formación contratado por la UEx, desde USO procedieron a solicitar la mediación del Servicio Regional de Mediación y Arbitraje de Extremadura, habiendo sido convocados para el próximo 13 de septiembre en el Rectorado de Badajoz.
En esta ocasión, la sección sindical de USO en la UEx ha señalado en una nota de prensa que espera "una Universidad a la altura de las circunstancias comprometida con nuestros jóvenes investigadores, donde se avenga a resolver, de una vez por todas, este conflicto que nunca debió existir".
A este respecto, ha recordado que el pasado 9 de junio ya reclamó al rector y al vicerrector de Investigación una solución a este conflicto, "sin obtener respuesta alguna, ni en un sentido ni en otro".
Por ello, según ha continuado, se inició el proceso de conflicto colectivo, dado que se les adeudan los incrementos retributivos de los años 2020, 2021 y el actual 2022 al colectivo del personal investigador predoctoral en formación.
Dichos incrementos sí que se han realizado al resto de los empleados públicos de la universidad extremeña, según USO, que remarca que este asunto, a diferencia de lo que ocurre en Extremadura, ha sido resuelto "favorablemente" en el resto de universidades públicas españolas, "encontrándonos que la UEx, es la universidad más regresiva", concluye.
