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Tasa de ocupación de los menores de 25 años se sitúa en el 49,7% en Extremadura

Ésta supone, según Randstad, la más baja de todo el país, y 17 puntos por debajo de la media nacional, que alcanza el 66,5 por ciento.

19 febrero 2019 | Publicado : 12:09 (19/02/2019) | Actualizado: 00:13 (20/02/2019)

Ep.

La tasa de ocupación de los menores de 25 años se sitúa en el 49,7 por ciento en Extremadura en 2018, que supone la más baja de todo el país, y 17 puntos por debajo de la media nacional, que alcanza el 66,5 por ciento.

Así, y a pesar de que la tasa de ocupación de los menores de 25 años en Extremadura es la más baja de todo el país, cabe destacar que es la más elevada de los últimos siete años, ya que tras alcanzar su tasa más elevada en 2008, con el 64,5 por ciento de ocupación, este indicador fue descendiendo hasta alcanzar en 2012 el porcentaje más bajo del periodo estudiado, con un 38,9 por ciento.

Unos datos que se recogen en un estudio realizado por Randstad sobre la situación laboral de este colectivo, y que señala que Extremadura cuenta en la actualidad con más de 16.000 trabajadores menores de 25 años, un 1 por ciento menos que hace un año.

DATOS NACIONALES

En el conjunto nacional, la tasa de ocupación de los menores de 25 años alcanza el 66,5 por ciento, con casi 996.800 jóvenes profesionales trabajando, lo que supone la mejor cifra desde el año 2009, según un estudio realizado por Randstad sobre la situación laboral de este colectivo.

El análisis, elaborado a partir de datos del INE correspondientes al cuarto trimestre de la última década, muestra una tasa de ocupación de los menores de 25 años del 66,5 por ciento, la segunda cifra más elevada de la serie analizada, solo superada en 2008 (71%).

Este porcentaje se ha alcanzado tras cinco ejercicios consecutivos de crecimiento desde el mínimo de 2013 (45,1%), si bien aún se encuentra lejos de países del entorno como Portugal (79,8%) o Francia (78,9%), y sólo supera los datos de Italia (65,3%) y Grecia (56,4%) en Europa.

En términos absolutos, 996.800 profesionales menores de 25 años se encuentran trabajando actualmente, un 7% más que la cifra registrada hace un año (931.700).

Aunque la tendencia es positiva, Randstad subraya que los índices de empleo de este grupo en España aún se encuentran lejos de la media europea (85,2%) y de países como Alemania (93,8%), Países Bajos (92,8%), Reino Unido (87,9%), Portugal (79,8%) o Francia (78,9%), según los datos de Eurostat.

De hecho, la tasa de ocupación de profesionales menores de 25 años en España solo es superior en Europa a los datos de Italia (65,3%) y Grecia (56,4%).

A MAYOR NIVEL EDUCATIVO, MAYOR TASA DE OCUPACIÓN

El análisis de Randstad también evidencia una relación directa entre la formación del profesional y sus oportunidades en el mercado laboral, de forma que a mayor nivel educativo alcanzado, mayor es la tasa de ocupación entre los trabajadores más jóvenes.

En concreto, el porcentaje de los profesionales que cuentan con formación superior es del 75,2%, la segunda tasa más elevada desde 2009, con 279.300 empleados.

Con respecto a 2017, la tasa ha caído un 1,5% tras cuatro años consecutivos de crecimiento. Tras los menores de 25 años con formación superior, los profesionales que cuentan con estudios secundarios tienen la segunda tasa de ocupación más elevada, del 65,2%, con un total de 683.900 profesionales, un 12,2% más.

En el lado opuesto, se sitúan los empleados menores de 25 años con formación primaria, que presentan una tasa de ocupación del 42,6%, ya que solo 33.600 jóvenes con estudios primarios tienen un trabajo, un 17,2% menos.

SERVICIOS, EL SECTOR CON MÁS EMPLEADOS

Por sectores, el de servicios es el que ocupa a más profesionales menores de 25 años, con más de 800.000 trabajadores de esta franja, lo que supone que el 80,3% de los ocupados menores de 25 años desarrolla su actividad en el sector servicios.

En segundo lugar se sitúa industria, sector en el que trabajan 114.800 ocupados menores de 25 años (11,5%). Le siguen los sectores de agricultura, con 41.500 trabajadores, y construcción, 40.100, que representan el 5,2% y el 4%, respectivamente.

El sector de la construcción ha sido donde más ha aumentado el número de ocupados menores de 25 años respecto al pasado año, con un alza del 15,6%, junto a servicios (+8,5%) e industria (+2,9%), mientras que agricultura ha sido el único sector donde ha caído (-12,6%).

BALEARES Y PAÍS VASCO

De igual forma, el análisis señala que Baleares es la comunidad que registra la mayor tasa de ocupación de menores de 25 años, ya que el 77,3% de los jóvenes insulares se encuentra actualmente ocupado.

Le siguen Euskadi (77%), Navarra (76,6%), Castilla y León (74,5%), Asturias (72,4%), Cataluña (72,3%), La Rioja (71,3%), Aragón (71,2%) y Galicia (70,2%).

Por encima de la media nacional (66,5%) también se encuentran Madrid (69,6%), Comunidad Valenciana (66,9%) y Murcia (66,7%). En el lado contrario, Cantabria y Canarias se sitúan por debajo de la media nacional, con el 65,1% y el 62,6%, respectivamente.

Randstad destaca que esta tasa ha aumentado en todas las regiones en el último año, a excepción de Aragón, con una reducción de 2,8 puntos porcentuales.

Las mayores alzas se han dado en Asturias (+18,9%), Baleares (+6,9%), Comunidad Valenciana y Castilla y León (+6,6%).

En términos absolutos, Cataluña (222.400), Andalucía (153.800) y Madrid (149.900) son las regiones que registran el mayor número de trabajadores menores de 25 años.

En concreto, entre las tres suman más de 526.000 trabajadores de este colectivo, es decir, el 52,8% de los empleados menores de 25 años pertenecen a una de estas tres comunidades.

Tras ellas, Comunidad Valenciana (100.600), Canarias (47.100), Castilla y León (43.000), Euskadi (41.800) y Castilla-La Mancha (40.400) son las regiones que más empleados de este colectivo registran.

En el lado contrario, y con valores inferiores a 40.000, se sitúan Galicia (38.600), Murcia (37.700), Baleares (33.700) y Aragón (27.200).

Extremadura (16.300), Navarra (16.000), Asturias (12.300), Cantabria (7.100) y La Rioja (5.700) son las comunidades que registran el menor número de ocupados menores de 25 años.

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