17 octubre 2018 | Publicado : 12:10 (17/10/2018) | Actualizado: 12:45 (17/10/2018)
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La tasa de ocupación de los profesionales menores de 25 años en Extremadura se sitúa en el 54,3 por ciento en el segundo trimestre de este año, por debajo de la media nacional que se sitúa en el 65,3 por ciento.
Así, en términos absolutos, 17.600 extremeños menores de 25 años se encuentran trabajando actualmente, un 6,7 por ciento más que hace un año.
Con ello, Extremadura ha aumentado en más de siete puntos porcentuales la tasa de ocupación de menores de 25 años en el último año, según un informe de la empresa de recursos humanos Randstad.
El análisis de Randstad revela, de este modo, importantes diferencias entre las tasas de ocupación de las distintas comunidades autónomas. La tasa de ocupación de los menores de 25 años oscila entre el 76 por ciento registrado en Aragón y el 52 por ciento alcanzado en Andalucía.
En concreto, Aragón (75,9%), Euskadi (73,7%), La Rioja (73,7%) y Madrid (73,4%) son las regiones con las tasas de ocupación más elevadas. Seguidas de Catalunya (72,5%) y Castilla y León (71,7%). En estas cuatro regiones, siete de cada diez profesionales menores de 25 años disponen de un trabajo. A continuación y también por encima de la media nacional (65,3%), están Navarra (68,8%), Comunitat Valenciana (68,1%) y Galicia (66,8%).
En el lado contrario, por debajo de la media nacional, se sitúan Cantabria (65,3%), Baleares (63,8%), Canarias (60,3%) y Murcia (59,9%). Asturias, Castilla-La Mancha, Extremadura y Andalucía son las cuatro comunidades con menores tasas de ocupación, todas ellas con tasas de ocupación inferiores al 56 por ciento.
DATOS NACIONALES
A su vez, a nivel nacional, la tasa de ocupación de los profesionales menores de 25 años se ha situado en el segundo trimestre del año en el 65,3%, la cifra más elevada desde 2009, según se desprende de un análisis realizado por Randstad.
Concretamente, dos de cada tres profesionales menores de 25 años se encuentran ocupados y el número de profesionales con trabajo de esta edad es de 984.300 ocupados, un 10,2% más que en 2017.
Además, según el estudio, entre abril y junio, se superó el umbral de los 900.000 ocupados, hito que no ocurría desde 2011. Al compararlo con la evolución de la tasa de ocupación del total de profesionales, se observa que el comportamiento ha sido similar al de los menores de 25 años.
No obstante, Randstad asegura que el comportamiento en menores de 25 años ha sido "más pronunciado, con descensos e incrementos mayores".
La diferencia entre la tasa de ocupación nacional y la de menores de 25 años registró una diferencia de menos de 20 puntos porcentuales en el segundo trimestre del año (84,7% frente a 65,3%).
Teniendo en cuenta la formación a la hora de conseguir un puesto de trabajo entre los profesionales más jóvenes, el estudio destaca que a un mayor nivel formativo mayor es la tasa de ocupación de estos.
En concreto, el análisis muestra que la tasa de ocupación de los profesionales menores de 25 años con estudios superiores es del 81,2%, casi el doble que la de aquellos que disponen de estudios primarios (40,9%).
Por detrás, le siguen los que han cursado educación secundaria, con una tasa del 62,3%. En términos absolutos, los empleados menores de 25 años con educación secundaria son los más numerosos (668.600 profesionales).
En segunda y tercera posición se encuentran los que han cursado educación superior y primaria, con 278.000 y 37.700 profesionales, respectivamente.
Por regiones, las tasas de ocupación oscilan entre el 76% de Aragón y el 52% alcanzado en Andalucía. En concreto, junto a Aragón, entre las regiones con las tasas de ocupación más elevadas se encuentran País Vasco y La Rioja (73,7% en ambas), Madrid (73,4%), Cataluña (72,5%), Castilla y León (71,7%), Navarra (66,2%), Comunidad Valenciana (68,1%) y Galicia (68,8 por ciento).
Le siguen Cantabria (65,3%), Baleares (63,8%), Canarias (60,3%), Murcia (59,9%), Asturias (55,2%), Castilla-La Mancha (55,1%), Extremadura (54,3%) y Andalucía (52,7 por ciento).
Cataluña, Madrid y Andalucía acumulan el 51,73% del total de ocupados, ya que suman entre las tres más de 505.000 empleados menores de 25 años; mientras que Asturias (9.600), Cantabria (7.700) y La Rioja (7.000) son las regiones con menos trabajadores de esa edad.
