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En el cobro del complemento profesional
13 octubre 2026
CCOO insiste en reclamar al Servicio Extremeño de Salud (SES) "de una vez" el fin del "agravio comparativo" que, según indica, se está produciendo entre diversos colectivos de su personal temporal a la hora de cumplir los requisitos para poder cobrar el complemento profesional.
En concreto, la Federación de Sanidad y sectores sociosanitarios de CCOO de Extremadura indica que esta situación supone una "discriminación intolerable" entre diversos profesionales con contrato temporal en una Administración que "debe garantizar la igualdad retributiva entre profesionales y el acceso a los complementos".
Así pues, por un lado, el personal temporal que tiene derecho a la carrera profesional, como médicos, enfermeros o fisioterapeutas, pueden acceder a este complemento con el "único" requisito de sumar tres años de trabajo, "sin la obligación de que sean ininterrumpidos".
Sin embargo, por otra parte, al personal como técnicos sanitarios, auxiliares administrativos o celadores, "se le exige que el último contrato con el SES sea de un mínimo de tres años continuados para poder cobrar el complemento de Desarrollo Profesional".
Además, el hecho de que desde hace un tiempo se estableciera que los contratos de interinidad tenían que tener un límite máximo de tres años, está suponiendo una "dificultad añadida" para acceder a este complemento.
Esta situación afecta al personal sanitario técnico y a todo el personal de Gestión y Servicios, según indica en nota de prensa CCOO, que recuerda que ha llevado en diversas ocasiones a la Mesa Sectorial de Sanidad la propuesta de quitar ese requisito "injusto", pero "a pesar de dar la razón al sindicato, esto no se acaba de concretar".
Con ello, CCOO considera "inaudito" que el SES trata a su juicio de "ahorrarse ese dinero a costa de unos determinados trabajadores manteniendo una situación discriminatoria".
