23 diciembre 2021
El Diario oficial de Extremadura (DOE) publica este jueves la resolución destinada a oficinas de 29 mancomunidades y de siete ayuntamientos con población superior a 20.000 habitantes.
Las ayudas apuestan por esta red para garantizar la plena igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos, garantizando así su desarrollo y funcionamiento y evitando que la brecha poblacional pueda aumentar la desigualdad.
El Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) coordina estas oficinas, que prestan servicios de atención individualizada a usuarias y profesionales y acciones grupales de formación y sensibilización, a partir de los criterios establecidos en la Ley de Igualdad de Extremadura, mediante convenios de colaboración con las entidades locales.
Hasta el próximo día 21 de enero, las mancomunidades en las que se ubiquen Oficinas de Igualdad y Violencia de Género y los municipios con más de 20.000 habitantes podrán presentar la documentación recogida en la convocatoria.
La orden incluye un anexo con un listado de los centros que podrán acceder a la solicitud; en el caso de los municipios son Almendralejo, Badajoz, Cáceres, Don Benito, Mérida, Plasencia y Villanueva de la Serena.
En el caso de las mancomunidades son las de Campo Arañuelo; Llerena; Sierra de Montánchez; Trujillo; La Serena; La Serena – Vegas Altas; La Vera; Lácara – Los Baldíos; Zona Centro; Municipios Centro; Comarca de Olivenza; Municipios Ribero del Tajo; Río Bodión; Rivera de Fresnedosa; Siberia; Sierra de Gata; Sierra de San Pedro; Sierra suroeste; Tajo – Salor; Tentudía; Tierra de Barros – Río Matachel; Trasierra Tierra de Granadilla; Valle del Alagón; Valle del Jerte; Vegas Bajas; Villuercas Ibores Jara; Guadiana; Valle del Ambroz y Comarca de Las Hurdes.
Los principios que regulan la actividad de estas Oficinas son la prevención y sensibilización; la formación de los y las profesionales; la visibilización de asociaciones de mujeres; la planificación; la intervención o la colaboración entre los ámbitos implicados.
Los programas que desarrollan van desde la sensibilización, concienciación, fortalecimiento de valores igualitarios; empleabilidad de las mujeres; la corresponsabilidad y conciliación; la salud de las mujeres; la dinamización del tejido asociativo de mujeres; la prevención, detección y atención de la violencia de género; y la consolidación de las mesas de coordinación contra la violencia de género, dirigiendo todas sus acciones a la ciudadanía en general.
