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USO lleva a Ambulancias Tenorio a mediación por el "impago" del SMI de 2019

El objeto será que la empresa "se avenga a reconocer que no pagó a sus trabajadores y trabajadoras en prácticas el SMI de 2019 fijado en 900 euros"

22 enero 2020

El sindicado USO ha indicado que este miércoles, día 22, están citados en la Fundación de Relaciones Laborales de Extremadura la empresa Ambulancias Tenorio y las organizaciones sindicales con representación en la empresa por un conflicto colectivo por el "impago" del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2019.

Así, la pretensión de USO es "hacer valer el argumento del laudo arbitral emitido en el caso del SMI en el sector del campo", ya que "los 900 euros son por la jornada legal de trabajo y Tenorio impone a su plantilla en prácticas jornadas muy superiores con la intención de que al sumar los complementos por las horas extra se superen los 900 euros ya así burlar el incremento para llegar a ese salario mínimo".

En este sentido, USO indica que defenderá que "los 900 euros son por la jornada de 40 horas semanales y que cualquier incremento de jornada debe ser remunerado aparte", y apunta que esto es algo que "responde a la lógica aunque esperamos que la empresa entienda lo contrario".

Al respecto, señala que los trabajadores y trabajadoras en prácticas de Ambulancias Tenorio cobran durante su primer año "un total de 710 euros por una jornada de 40 horas semanales", aunque "añadiendo los complementos por la jornada extraordinaria se supera dicha cantidad a costa de trabajar, en la mayoría de los casos, más de 60 horas semanales de promedio".

Para USO, esto es "un abuso de interpretación" de la empresa que "impone" estas jornadas de trabajo, que "la persona trabajadora asume en primer lugar debido a la precariedad del salario y segundo a riesgo de acabar en la calle si se niega", como según añade "ya se ha dado el caso con un trabajador que ha exigió el respeto de sus 40 horas semanales".

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