12 julio 2018
La Federación de Servicios Públicos (FeSP) de UGT Extremadura ha alertado de que "un año más" existen problemas en las sustituciones de verano de los centros del Servicio Extremeño de Promoción de Autonomía y Atención a la Dependencia (Sepad), debido a la "mala gestión y la falta de previsión".
Una situación que se produce "pese a los continuos avisos" que desde UGT se ha realizado a la administración y que "nunca fueron tomados en consideración", ya que según recuerda, el pasado mes de mayo solicitaron a la Consejería de Hacienda y Administración Pública que se hiciese un estudio de la disponibilidad a tiempo real del volumen de aspirantes que conforman las bolsas de trabajo "para adelantarse a las situaciones que se están viviendo en la actualidad con las sustituciones de verano".
También se solicitó en ese momento a la administración que se convocasen nuevos procesos de selección extraordinarios "para cubrir las demandas de categorías que actualmente estaban o podían estar a punto de agotarse".
Asegura FeSP-UGT a través de nota de prensa que estas peticiones "siempre han sido obviados por la Administración", una "falta de planificación está afectando negativamente a los empleados públicos", ya que según relata, les está obligado a "doblar turnos y acumular más horas por necesidades de servicio mediante jornadas interminables y sin descansos", añadiendo que una situación que provoca "una merma en la calidad del servicio pese a los esfuerzos realizados por los profesionales".
Así, FeSP-UGT Extremadura ha recordado que hace más de un año presentó propuestas de modificación del Decreto 201/1995 por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso acordes a los tiempos actuales donde se mejoraría las condiciones de los aspirantes y la eficiencia y eficacia de los llamamientos a la cual tampoco hemos obtenido respuesta.
Sin embargo, lamenta que "otro año más se vuelve a parchear esta incompetencia" mediante la autorización de llamamientos de varias categorías, bien a través de bolsas confeccionadas del SES (Celadores para la cobertura de plazas de Ordenanzas, Auxiliares de Enfermería), a través del SEXPE (ATS-DUE, el año pasado se autorizó llamamientos a través del SES pero fue un completo desastre) o a través de bolsas extraordinarias del año 2016, y "aún así la cobertura sigue siendo muy complicada".
