17 octubre 2017 | Publicado : 12:55 (17/10/2017) | Actualizado: 00:07 (18/10/2017)
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De esta manera, el sindicato PIDE ha lanzado esta campaña bajo el lema '¡Recuperación Salarial Ya!', que será difundida en los medios radiofónicos y mediante un cartel informativo en los soportes publicitarios de algunos centros comerciales en Extremadura, con el objetivo de exigir "la recuperación salarial, la recuperación de la jornada lectiva y laboral, la dignidad laboral y el cese de los recortes públicos", según informa dicho colectivo en nota de prensa.
Por otro lado, PIDE ha recordado que el pasado 27 de septiembre el sindicato instó por registro al presidente de la Junta de Extremadura y a todos los Grupos Parlamentarios de la Asamblea que solicitasen la inclusión en los próximos Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura de una disposición derogatoria del apartado Tres del Artículo 15 de la Ley 8/2009, de 28 de diciembre de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2010.
Este artículo, ha continuado la nota, incluido mediante la Ley 6/2010, de 23 de junio, versa sobre las medidas "urgentes y complementarias para la reducción del déficit público" de Extremadura, es decir, los complementos salariales, cuyo pago "compete a la Junta de Extremadura", tras lo que el sindicato ha pedido que se incrementen en las cuantías correspondientes en las partidas de retribuciones del personal docente de la Educación Pública de la región.
Por otro lado, el Sindicato del Profesorado Extremeño ha manifestado que "todos los poderes políticos extremeños deben trabajar unidos para exigir y obligar al Gobierno de España a derogar la Ley 6/2010, de 23 de junio", ya que desde 2010 los empleados públicos, bajo su opinión, han sufrido "un severo recorte" en sus salarios, que "aún, después de tantos años, perdura".
Así, ha concluido, se permitiría "resarcir el daño causado a los funcionarios públicos y recuperar el poder adquisitivo perdido durante los años de la crisis", así como recuperar la jornada laboral de las 35 horas con los horarios docentes anteriores a la crisis (18 horas lectivas), eliminar los descuentos retributivos en todas la bajas por enfermedad, disminuir las ratios e implementar las medidas "necesarias" para crear empleo público "de calidad" en la Administración.
