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El Consejo Médico de Atención Primaria pide a Sanidad medidas

Acciones "con urgencia" para paliar la situación de "sobrecarga" de trabajo de los profesionales durante los periodos vacacionales

16 octubre 2017

El Consejo Médico Extremeño de Atención Primaria (Comexap) ha pedido a la Consejería de Sanidad que tome medidas "con urgencia" para paliar la situación de "sobrecarga" de trabajo de los profesionales durante los periodos vacacionales y garantizar así la calidad asistencial.

De esta manera, el Comexap ha mostrado su "gran preocupación" por mantener la calidad de la asistencia en las consultas de Atención Primaria a la población de Extremadura que se consigue "a costa de la sobrecarga que sufren los médicos" debido a la "reducción de plantillas en periodos vacacionales", lo que conlleva a las "acumulaciones" por las que "un médico hace su trabajo y además el de su compañero ausente".

En este sentido, el Consejo Médico Extremeño de Atención Primaria ha manifestado que la "seguridad de una buena calidad" en la atención sanitaria se debe al "compromiso ético y a un esfuerzo extraordinario" que tienen que hacer los profesionales médicos para "asumir la atención de pacientes de compañeros que se encuentren ausentes por causas justificadas y legítimas" como vacaciones, baja laboral, formación u otros motivos.

Asimismo, estos profesionales "no son sustituidos en la mayoría de las ocasiones" bien por "falta de presupuesto o por no encontrar médicos disponibles" que junto a las "desigualdades en las distintas áreas de salud de Extremadura" provoca "sobrecargas" en los profesionales que prestan atención en los centros de salud y "compromete la calidad de la asistencia al ciudadano extremeño".

Por otro lado, las perspectivas de futuro son "muy preocupantes" por el "gran" número de jubilaciones de médicos que se producirán en los próximos años "con un recambio generacional insuficiente", por lo que proponen acciones para "mejorar y agilizar" el funcionamiento de las bolsas de contratación de médicos del SES y medidas de recursos humanos que "permitan fidelizar a los médicos, en particular a los que terminan su formación", con el ofrecimiento de contratos de trabajo "más estables y prolongados".

Con todo ello, el Consejo Médico Extremeño de Atención Primaria se ha mostrado "dispuesto a colaborar" en comisiones y órganos de toma de decisiones encaminadas a resolver estos problemas y que apuesten por la consecución de los objetivos de la organización asentadas en "estrategias para asegurar un entorno profesional efectivo, eficiente y de calidad", ha concluido el comunicado.

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