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28 abril 2026
El sindicato CCOO de Extremadura ha subrayado la importancia de fortalecer el diálogo social y de mantener este cauce como la "mejor" forma de ofrecer soluciones a retos del mercado de trabajo regional.
A tenor de estos datos, la secretaria de Formación y Empleo de CCOO de Extremadura, Mari Cruz Lara, ha apuntado que el hecho de que caiga la población activa en la región en 7.100 personas durante este trimestre muestra que se repiten patrones "negativos" para la región.
Entre éstos, ha destacado "especialmente" el descenso de la ocupación tras el periodo festivo y la situación de muchos trabajadores que, en este momento del año, se encuentran en transición hacia las próximas campañas agrícolas y de servicios.
Para la responsable sindical, se trata de una espera condicionada por la propia estructura del mercado laboral regional, marcada por la estacionalidad, y no por una falta de disposición a trabajar.
Además, cree que se necesitan políticas activas de empleo concertadas con los agentes sociales que impulsen la contratación estable y la reducción de la brecha de género, "para que los resultados en la región no se repitan continuamente y Extremadura deje de ser la comunidad con mayor tasa de desempleo".
DATOS DEL PRIMER TRIMESTRE DE 2026
En concreto, el empleo ha bajado en Extremadura en 5.300 personas en la región en el primer trimestre del año. En términos porcentuales, supone un descenso del 1,21 por ciento, superando la bajada en la media nacional (-0,76 por ciento).
Con esta nueva reducción del empleo, actualmente hay un total de 430.800 personas ocupadas en toda Extremadura. De esta manera, se vuelve a los niveles registrados en el segundo trimestre de 2025, lo que supone una pérdida de todo el incremento de la ocupación que se había creado en el periodo estival.
Si se desagregan los datos por sexo, el descenso se ha producido en ambos pero con mayor intensidad entre las mujeres, dado que un 65 por ciento de la bajada de la ocupación en el trimestre han sido en las mismas. A pesar de estos "malos" resultados para el empleo femenino, se mantiene el número de mujeres ocupadas por encima de las 190.000 en la región.
Por sectores, la mayor pérdida de empleo se produce en el sector servicios, una vez finalizada la dinamización de las actividades comerciales y turísticas del final del año, ante lo que CCOO señala igualmente que la mayor bajada del empleo (en términos porcentuales) se produce entre la población de 20 a 24 años, con una reducción que supera el 6 por ciento y que sube hasta un -15 por ciento en el caso de las mujeres jóvenes.
Otra de las características del empleo que se ha perdido en este trimestre es la temporalidad (-7,8 por ciento respecto al trimestre anterior) y la parcialidad. El volumen de personas con una jornada parcial baja un 2,64 por ciento frente al 1 por ciento en el caso de la población ocupada con contrato a jornada completa.
El total de desempleados en la región se sitúa en las 65.800 personas, lo que supone una reducción de 1.800 respecto al trimestre anterior, un -1,21 por ciento, ha puntualizado en nota de prensa CCOO, que detalla que esta reducción del paro se explica por la "gran" pérdida de población activa (-7.100) que significa que estas personas dejan de estar ocupadas o buscando activamente un empleo y pasan a situación de inactividad (sumando los que estaban empleados y en paro).
Por sexo, son las mujeres las que pierden la condición de estar activas, ha agregado ante esta pérdida de población activa que vuelve a situar en un volumen de personas por debajo de las 500.000 y supone rebajar y perder masa laboral en la región.
El impacto de la bajada en número de activas "se deja notar" en el dato de paro, con 3.700 mujeres menos en desempleo, aunque no ha sido por encontrar un trabajo sino por salir de la búsqueda activa de empleo. En el caso de los hombres esto no ocurre, hay 1.800 desempleados más y se refleja en una bajada de la ocupación.
La tasa de paro total está situada en el 13,25 por ciento, una de las más elevada de todas las comunidades autónomas, solo por detrás de Andalucía (14,66 por ciento). Por sexo, las tasas son de un 11,07 por ciento para los hombres y el 15,83 por ciento en las mujeres.
