11 octubre 2024
La Junta de Extremadura colabora en la apertura de un 'UB de Activación de la Empleabilidad' que impulsa a la inserción laboral en Extremadura y que desarrolla la Fundación Santa María La Real y la Fundación Iberdrola.
Así pues, 'Hubs de Activación de la Empleabilidad' regresa con la puesta en marcha de 27 nuevas Lanzaderas de Empleo, que ofrecerán orientación laboral, totalmente gratuita y adaptada a las últimas tendencias del mercado laboral actual, a más de 700 personas en desempleo. Extremadura abre un nuevo 'Hub' en Mérida que pondrá en marcha tres Lanzaderas de Empleo.
Para ello, esta iniciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita una orientación actualizada a personas en desempleo mayores de 18 años. Estará guiada por especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes, atendiendo también a su especial situación de vulnerabilidad.
'Hubs de Activación de la Empleabilidad' cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza; y de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital a través del Servicio Extremeño Público de Empleo, según informa en una nota de prensa la Junta.
ÚLTIMAS TENDENCIAS
A través de los diferentes centros HUB abiertos se impulsa la inserción laboral ofreciendo orientación actualizada y personalizada por especialistas. Su objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.
Sus participantes reciben apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral.
Se preparan en equipo para superar entrevistas de trabajo, manejar herramientas digitales actuales y enfocarse hacia su objetivo profesional con la guía de especialistas.
LANZADERAS DE EMPLEO
El centro Hub de Mérida acoge proyectos de cinco meses y medio de duración, con un formato semipresencial, y la participación de hasta un total de 80 personas. Se trata de "Lanzadera de Empleo Activa", formada por un grupo heterogéneo de personas en desempleo con un objetivo común de actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo; y "Lanzadera de Empleo Despega", que se dirige a personas en situación de especial vulnerabilidad, quienes reciben una atención especializada para su inserción en el mercado laboral y su inclusión social.
A su vez, incluye una Lanzadera de Empleo itinerante en Cáceres. La "Lanzadera de Empleo Nómada" es una edición itinerante que conserva las características de la "Activa" y con la ventaja de que puede desarrollarse en todo tipo de territorios y cualquier formato: presencial, online o híbrido.
Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo, que residan en Mérida y Cáceres. Con el fin de poder actualizarse en la búsqueda de empleo hasta el inicio de las Lanzaderas de Empleo, el programa ha organizado un ciclo de seminarios online en horario de 11:00 a 11:30 horas.
Finalmente, el próximo 22 de octubre se impartirá 'Como cuidar tu salud mental en la búsqueda de empleo'; y el 5 de noviembre se celebrará el seminario '¿En qué te puede ayudar la inteligencia artificial en la búsqueda de empleo?'.
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