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Extremeños dedican 24% de salario al pago del alquiler en 2021, 2 puntos más que en 2020

El porcentaje que los extremeños dedican de media al pago del alquiler, del 24 por ciento, se sitúa muy por debajo de la media del país, que está en el 40%

26 abril 2022 | Publicado : 15:26 (26/04/2022) | Actualizado: 16:38 (26/04/2022)

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Los extremeños dedican el 24 por ciento de su sueldo bruto al pago del alquiler de su vivienda en 2021, dos puntos más que el año anterior, cuando suponía un 22 por ciento.

Cabe destacar que en 2021, el precio de la vivienda en alquiler en Extremadura cerró con un incremento anual del 3,7 por ciento, hasta los 5,56 euros por metro cuadrado al mes, lo que supone que, teniendo en cuenta el salario bruto medio de Extremadura registrado por InfoJobs en 2021 era de 22.618 euros, los extremeños tendrían que dedicar un 24 por ciento del sueldo al pago del alquiler de una vivienda de 80 metros cuadrados.

DATOS NACIONALES

En el conjunto del país, los españoles han dedicado el 40 por ciento de su sueldo bruto al pago del alquiler de su vivienda en 2021, frente al 41 por ciento que destinaron en 2020, según el estudio 'Relación de salarios y vivienda en alquiler en 2021' de Infojobs y Fotocasa.

De esta manera, el precio de la vivienda en alquiler en España ha cerrado con un descenso anual del 3,6% en 2021, con 10,27 euros por metro cuadrado (euros/m2) al mes, mientras que el salario bruto medio de España en 2021 ha sido de 24.555 euros, lo que supone 2.046 euros brutos mensuales.

La directora de Estudios y Portavoz de Fotocasa, María Matos, ha destacado que esta disminución se debe principalmente a la caída de hasta el 6% en el precio de los alquileres en 2021, un situación completamente "anómala" producida por la falta de demanda durante la pandemia, que ya está remitiendo.

Por su parte, la directora de comunicación y estudios de InfoJobs, Mónica Pérez, ha añadido que el último año ha estado marcado por la reapertura de la economía y el crecimiento del empleo, por lo que los puestos de trabajo con el rango salarial más bajo han vuelto a ofertarse, impulsando a la baja el promedio retributivo ofertado, por lo que en 2022 se está observando una "moderación salarial" a pesar de la inflación.

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