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02 marzo 2020
Los miembros del Consejo Consultivo de Liberbank en Extremadura han conocido en una reunión en Cáceres la política de responsabilidad social corporativa (RSC) de la entidad y los planes de acción en este ámbito.
Concretamente, en el encuentro del Consejo Consultivo, participaron el presidente de Liberbank, Pedro Rivero; el director general de Riesgos, Miguel Ángel Barra, y la directora de Relaciones Institucionales y Comunicación, Ana Echenique, quien expuso la Política de Responsabilidad Socia Coporativa de Liberbank al Consejo Consultivo.
En su intervención, Ana Echenique señaló que esta política tiene el "propósito de fomentar el desarrollo de comportamientos responsables que conduzcan a la sostenibilidad del negocio", y que por una parte, y a través de una "gestión rigurosa y eficiente, generen valor y confianza para los clientes y accionistas", y que estos conserven la capacidad de obtener recurrentemente resultados positivos compatible con los principios de transparencia y ética financiera.
También se prevé que "favorezcan el desarrollo de las personas y el respeto al medioambiente", destacó.
"Esta Política nace con el fin último y la convicción de que la generación de valor, duradero, de calidad y no solo para el accionista sino para el conjunto de grupos de interés, solo puede ser consecuencia del desarrollo de la actividad de una forma sostenible y responsable hacia éstos", ha destacado.
Por su parte, para el desarrollo de la Política de RSC Liberbank ha ido adoptando un conjunto de planes y medidas en los últimos años, que incluyen desde la firma del Pacto Mundial hasta la reciente incorporación al Acuerdo del Clima, rubricado en la COP 25, la cumbre de Naciones Unidas celebra en Madrid a finales de 2019 o el compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos como la Agenda 2030.
DECÁLOGO DE PRINCIPIOS
En este marco, destaca la entidad, Liberbank aborda la RCS desde un decálogo de principios que, entre otros, incluyen desde "la satisfacción de las expectativas de nuestros clientes" hasta el "apoyo al tejido social y empresarial de los entornos en los que opera el Grupo, "favoreciendo la educación financiera en la sociedad y promoviendo en ésta nuestros valores corporativos a través de iniciativas de apoyo a colectivos desfavorecidos, patrocinio deportivo y la promoción del tejido empresarial innovador", pasando por "la promoción de comportamientos responsables desde el punto de vista de la RSC en nuestra cadena de valor".
Para el desarrollo de la RSC Liberbank, se ha marcado diversas metas estratégicas, en cuyo marco se están desarrollando acciones concretas, de tal forma que en esta reunión, se informó al Consejo Consultivo de Extremadura que una de las metas estratégicas es el "desarrollo de iniciativas internas para fomentar la vida saludable", dentro del marco de la iniciativa Empresa Saludable y la Declaración de Luxemburgo.
En este terreno, cabe destacar que se ha creado un portal web específico para empleados del Grupo Liberbank en el que se pueden consultar e inscribirse en las actividades del #equipoyvoluntariadoLiberbank, obtener consejos prácticos de alimentación, salud, pausas activas, deporte y ocio, así como solicitar el servicio de un entrenador personal on line.
Tras siete meses de funcionamiento, este portal cuenta con más de 1.800 usuarios registrados, señala Liberbank, que apunta que a finales de 2019 se celebró la actividad 'Pedaladas Solidarias', un reto que consistía en realizar el máximo número de kilómetros posibles pedaleando en bicicleta estática en cinco oficinas.
Una iniciativa en la que clientes y empleados pedalearon cinco buenas causas, que recibieron la donación de la recaudación, de un euro por kilómetro recorrido.
Cabe destacar que a esta iniciativa se unieron los jugadores de los equipos Liberbank (Cáceres Baloncesto, Balonmano Cuenca, Baloncesto Oviedo y Balonmano Sinfín, de Santander, entre otros).
Finalmente, se ha firmado un acuerdo con la startup Bosquia para la creación de Bosques Liberbank, el primero de los cuales será en Cáceres, con la plantación de 365 árboles autóctonos, en Cáceres.
COMPOSICIÓN DE CONSEJO CONSULTIVO
Cabe recordar que el Consejo Consultivo de Extremadura está integrado por por el presidente de la Asociación Nacional Española de Fabricantes de Áridos (ANEFA), Francisco Javier Andrada; el consejero delegado de Señoría de Montanera, Francisco Espárrago; el director general de Imedexa, Luis Felipe de la Morena, y el gerente de Eléctricas Pitarch, Alfonso Pitarch.
También forman parte de este consejo el director general de la Cooperativa Ovino del Suroeste, Juan Carlos Pozo; la directora general de Tomates de Guadiana, Celia Santos; el propietario del grupo Tany, Atanasio Naranjo; el consejero Delegado del grupo Veravic, Carlos Moreno, y el propietario de Cristian Lay, Víctor Leal.
