30 octubre 2019 | Publicado : 12:54 (30/10/2019) | Actualizado: 23:41 (30/10/2019)
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado hasta septiembre en Extremadura 5.491 prestaciones económicas de nacimiento y cuidado de menor (271.723 a nivel nacional), que hasta ahora se denominaban prestaciones por maternidad y paternidad.
En concreto, de estas prestaciones 2.579 han sido disfrutadas por el primer progenitor (maternidad) y 2.912 por el segundo (paternidad). Mientras, en el conjunto nacional se dieron 120.973 prestaciones al primer progenitor y 150.750 al segundo.
Además, de las 2.579 prestaciones disfrutadas por el primer progenitor en Extremadura, 28 han sido compartidas por el segundo (1.934 en España).
A su vez, en estos seis meses, la Seguridad Social ha dedicado 18,1 millones de euros al pago de estas prestaciones en la Comunidad Autónoma (1.074,93 millones de euros a nivel nacional), tal y como informa el Instituto de Estadística de Extremadura (IEEX) en una nota de prensa.
La cuantía de estas prestaciones es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las 16 semanas de permiso.
Por comunidades autónomas, el mayor número de procesos entre enero y septiembre ha correspondido a Cataluña (48.419), Andalucía (46.416), Madrid (46.341) y Comunidad Valenciana (25.550).
Las trabajadoras y trabajadores pueden solicitar excedencia para atender al cuidado de hijo o menor acogido o para el cuidado de otros familiares.
En este caso, la duración del periodo considerado de cotización efectiva dependerá de los supuestos contemplados en la Ley General de la Seguridad Social, modificada con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad que amplió el alcance y duración de esta prestación.
Hasta septiembre de 2019, hay 582 excedencias por cuidado familiar registradas en Extremadura (48.177 en España), de las cuales 513 corresponden a mujeres y 69 a hombres.
La variación interanual ha sido de 10,44%, lo que ha supuesto un aumento en la Comunidad Autónoma de 55 excedencias respecto al mismo periodo de 2018 (4,84% a nivel nacional).
Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se ha producido en Madrid (11.573), Cataluña (7.048), Andalucía (5.402), Comunidad Valenciana (4.295), y País Vasco (4.682).
REAL DECRETO-LEY 6/2019 DE 1 DE MARZO
Cabe recordar que con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019 de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, resulta necesaria adecuar la información estadística que se facilita hasta actualidad.
Esta norma denomina permisos por nacimiento y cuidado de menor a las prestaciones de maternidad y paternidad y establece un periodo transitorio hasta su total equiparación.
Durante 2019, el permiso que hasta ahora se denominaba de paternidad se amplió a 8 semanas, dos de las cuáles son obligatorias tras el parto en caso de hijo/a biológico/a. Además, la madre puede cederle hasta cuatro semanas de su permiso de 16.
