17 junio 2019
Ep.
La contratación indefinida realizada a menores de 25 años en Extremadura entre enero y mayo de 2019 ha ascendido a 637 contratos, lo que supone un descenso del 9,8 por ciento menos con respecto al mismo periodo del año anterior.
Concretamente, y según un estudio de Randstad, hasta mayo de 2019 se han firmado 637 contratos en Extremadura, mientras que durante los primeros cinco meses de 2018 fueron 706.
Por provincias, los datos señalan que Cáceres es donde más han disminuido los contratos indefinidos a menores de 25 años en este periodo con respecto al año pasado, ya que la reducción fue de un 17,4 por ciento, mientras que en la de Badajoz, el descenso ha sido del 5 por ciento.
De acuerdo a estos datos, la contratación indefinida entre los menores de 25 años extremeños se reduce por primera vez en 2019 desde 2013, y el descenso del 9,8 por ciento supera en dos puntos al de la media nacional, donde la caída ha sido del 7,7 por ciento.
DATOS NACIONALES
En el conjunto del país, la contratación indefinida realizada con menores de 25 años entre enero y mayo de este año bajó un 7,7 por ciento respecto al mismo periodo de 2018, su primer descenso en este periodo desde el ejercicio 2013, según un estudio de Randstad.
En total, en los cinco primeros meses se efectuaron más de 77.000 contratos fijos a jóvenes menores de 25 años, frente a los 83.590 del mismo periodo de 2018.
Pese a ello, se trata de la segunda mayor cifra en los últimos diez años, sólo superada precisamente por la de 2018. La cifra más elevada del periodo analizado en este informe se registró en 2008, con 103.708 contratos indefinidos para menores de 25 años en los cinco primeros meses del año.
A partir de ahí, el mercado laboral encadenó cinco años de caídas consecutivas, hasta marcar un mínimo de 30.815 contratos en 2013.
Desde aquel año, cambió la tendencia y empezó a aumentar la contratación indefinida a jóvenes hasta 2019, donde se ha vuelto a registrar un descenso para el periodo enero-mayo.
En cuanto a la contratación temporal con menores de 25 años, el estudio de Randstad resalta que ha aumentado más de un 7% hasta mayo, superando los 1,5 millones de contratos, la cifra más alta de los últimos diez años.
"La moderación en el crecimiento indefinido no tiene por qué ser una mala noticia per se, ya que puede venir motivada por la apuesta por la formación de los jóvenes, que les impide combinar sus estudios con una incorporación indefinida, o por una mayor demanda de flexibilidad. Aún es pronto para emitir valoraciones, hasta que no veamos si este cambio de tendencia se mantiene en el tiempo", ha indicado el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.
Según este estudio, la contratación indefinida entre hombres menores de 25 año ha sido un 27% superior al de las mujeres en el último año, la mayor diferencia registrada en la década.
Además, el descenso registrado en la contratación indefinida hasta mayo de este año ha sido más pronunciado en mujeres (-10,1%) que en hombres (-5,5%).
El sector servicios concentró en los cinco primeros meses el 87,8% del total de contratos indefinidos firmados por jóvenes menores de 25 años, con más de 67.726. Le sigue la industria (3.789 contratos indefinidos), la agricultura (3.659) y la construcción (2.075 contratos).
MADRID Y CATALUÑA LIDERAN LA CONTRATACIÓN FIJA A JÓVENES
En términos absolutos, Madrid (20.260) y Cataluña (21.255) son las regiones que más contratos indefinidos han firmado hasta mayo con menores de 25 años, concentrando estas dos comunidades el 53,8% del total.
Entre enero y mayo, sólo Murcia y Castilla-La Mancha han elevado su número de contratos indefinidos para este segmento de edad respecto a 2018, con avances del 15,8% y 5,4%, respectivamente.
En el resto de regiones se registraron descensos, siendo los más acusados los de Aragón (-17,8%), Asturias (-23,9%), Canarias (-28,7%) y Cantabria (-43,9%).
