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Tras la ampliación del permiso

El gasto en prestaciones de paternidad se dispara en Extremadura un 32,33% hasta marzo

En el primer trimestre de 2019, el INSS ha gestionado 1.463 prestaciones económicas por maternidad en Extremadura, un aumento del 11,09%.

29 abril 2019 | Publicado : 10:04 (29/04/2019) | Actualizado: 22:48 (29/04/2019)

Rd./Ep.

El número de procesos por paternidad registrados entre enero y marzo de 2019 en Extremadura ha sido de 1.356, un 8,48% más que en 2018 (a nivel nacional un 9,61%); alcanzando un coste de 2,1 millones de euros (32,33% más que en el año anterior).

En concreto, el permiso por paternidad se estableció en la Ley de Igualdad, que entró en vigor el 24 de marzo de 2007. Es independiente del de la madre y compatible con el disfrute por parte del padre del permiso por maternidad, cuando es cedido por la madre.

Así pues, en el primer trimestre 2019, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 1.463 prestaciones económicas por maternidad en Extremadura.

Esta cifra implica un aumento del número de procesos por maternidad del 11,09% con respecto al año anterior (4,06% a nivel estatal), tal y como informa el Instituto de Estadística de Extremadura (IEEX) en una nota de prensa.

Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 1.443 corresponden a permisos disfrutados por la madre y 20 a permisos disfrutados por el padre.

A su vez, el coste acumulado de las prestaciones por maternidad en Extremadura ascendió a 6,5 millones de euros, un 0,38% más que en 2018.

Por provincias, se registraron 984 prestaciones económicas por maternidad en Badajoz y las 479 restantes en Cáceres.

En los términos establecidos en la Ley General de la seguridad Social (modificada por la entrada en vigor de la Ley de Igualdad que amplía el alcance y duración de esta prestación), se puede solicitar excedencia para atender al cuidado de hijo, menor acogido o familiar.

Además, hasta marzo de 2019 se registraron 190 excedencias en Extremadura por cuidado familiar, de las que 166 corresponden a solicitudes presentadas por mujeres y 24 por hombres.

Finalmente, en el mismo periodo de 2018 las altas por este concepto fueron 149, de ellas 134 fueron de mujeres y 15 de hombres.

DATOS NACIONALES

A nivel nacional, la Seguridad Social ha destinado casi 489 millones de euros en el primer trimestre al pago de prestaciones económicas por maternidad (357,7 millones de euros) y paternidad (130,7 millones).

El gasto en prestaciones por paternidad ha experimentado un incremento anual del 28,3 por ciento tras la entrada en vigor el pasado mes de julio de la ampliación del permiso de cuatro a cinco semanas.

Frente al repunte del gasto en paternidad, el importe dedicado al abono de las prestaciones por maternidad se ha reducido un 1,6 por ciento en el primer trimestre respecto al mismo periodo de 2018.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 65.386 prestaciones por maternidad entre enero y marzo, un 4 por ciento más que en el mismo periodo de 2018, y 70.705 permisos de paternidad, un 9,6 por ciento% más.

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas hasta marzo, la mayor parte, 64.196, han correspondido a permisos disfrutados por la madre (+4%), frente a 1.190 (+8,3%) que han sido solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

El permiso de maternidad se abona durante 16 semanas, ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo. El padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación, excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre). La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso.

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Las comunidades autónomas que han registrado un mayor número de permisos por maternidad en el primer trimestre han sido Cataluña (11.962), Andalucía (11.926), Madrid (11.004), Comunidad Valenciana (6.445) y Galicia (3.153).

En términos relativos, cinco comunidades han recortado el número de prestaciones por maternidad respecto a enero-marzo de 2018, especialmente Asturias (-11,2%) y Navarra (-5,3%). Los mayores aumentos han correspondido a Extremadura (+11,1%), La Rioja (+8,7%) y Andalucía (+8,6%).

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas en el primer trimestre por la Seguridad Social ha ascendido a 70.705, un 9,6 por ciento más que el mismo periodo de 2018, con un coste superior a los 130 millones de euros (+28,3%).

Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se han acogido al permiso de paternidad han sido Cataluña (14.149), Andalucía (11.608), Madrid (11.571), Comunidad Valenciana (7.158) y País Vasco (3.264).

EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES

Los datos facilitados por Trabajo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares.

Durante el primer trimestre se han registrado 12.748 excedencias de esta naturaleza, un 8,4 por ciento más que en el mismo periodo de 2018. De esta cantidad, 11.326 excedencias han sido solicitadas por mujeres y 1.422 por hombres.

Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se ha producido en Madrid (2.895), Cataluña (1.943), Comunidad Valenciana (1.313) y País Vasco (999).

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