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Cien personas participan en las cinco nuevas lanzaderas de empleo de Extremadura

El fin es activar, mejorar y optimizar su búsqueda de trabajo al "nuevo mercado laboral" caracterizado por el "global, cambiante y con mayor peso digital".

27 febrero 2019 | Publicado : 11:13 (27/02/2019) | Actualizado: 23:53 (27/02/2019)

Un centenar de personas, de ellas 67 mujeres y 33 hombres, con edades comprendidas entre los 18 y los 57 años, participan en las nuevas Lanzaderas de Empleo de Almendralejo, Badajoz, Cáceres, Don Benito y Mérida.

En concreto, el objetivo de estas lanzaderas es activar, mejorar y optimizar su búsqueda de trabajo al "nuevo mercado laboral" que se caracteriza por el "global, cambiante y con mayor peso digital y tecnológico", tal y como informa la Junta en una nota de prensa.

Así pues, esta iniciativa, que en anteriores ediciones ha logrado casi un 60 por ciento de inserción, está impulsada por la Fundación Santa María la Real, la Fundación Telefónica, la Junta de Extremadura y los ayuntamientos de las cinco ciudades referidas.

Para ello, cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES (Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social).

Las nuevas Lanzaderas de Empleo de Almendralejo, Badajoz, Cáceres, Don Benito y Mérida han comenzado a funcionar para ayudar a estas personas desempleadas a "entrenar una innovadora búsqueda de trabajo, en equipo, bajo una cultura colectiva y solidaria, proactiva y acorde a las nuevas coordenadas laborales".

Estas cinco nuevas lanzaderas se suman a las 38 que se han desarrollado en toda la región en los últimos cuatro años, por las que han pasado más de 800 personas desempleadas, con una media de inserción laboral que ronda el 60 por ciento, entre las que se incluyen personas que han encontrado trabajo por cuenta ajena en diversos sectores; personas que han emprendido o puesto en marcha su propio negocio y aquellas que han realizado certificados de profesionalidad que han conllevado prácticas laborales.

Cabe destacar que los participantes tienen diversos perfiles formativos: Graduado Escolar, ESO, Ciclos Formativos de Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios.

A partir de ahora, y durante los próximos cinco meses, los participantes de cada una de las lanzaderas se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por los ayuntamientos de cada ciudad.

Realizarán diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos, así como simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal.

Al mismo tiempo, aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores para lograr su inserción laboral.

Aunque los equipos ya están configurados, la inscripción continúa aún abierta para las lanzaderas de Almendralejo y Don Benito, con el objetivo de completar la reserva y cubrir posibles bajas que puedan surgir durante las primeras semanas por la inserción laboral de algunos participantes o cualquier otro motivo.

Por tanto, las personas interesadas pueden rellenar el formulario de inscripción en la web del programa: www.lanzaderasdeempleo.es.

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