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Infojobs registró en mayo 2.475 vacantes de empleo en Extremadura

Esto supone un incremento del 33,9 por ciento con respecto al mismo mes de 2017.

12 junio 2018

El portal de empleo Infojobs ha registrado en mayo un total de 2.475 vacantes de empleo en Extremadura, lo que supone un incremento del 33,9 por ciento con respecto al mismo mes de 2017.

En concreto, las 2.475 ofertas de empleo recogidas por Infojobs durante el mes de mayo para trabajar en Extremadura, suponen 626 vacantes más que en mayo de 2017.

A su vez, el incremento del 33,9 por ciento en las vacantes de empleo de Infojobs registrado en mayo en Extremadura es muy superior a la media nacional, donde el aumento se ha situado en el 12,5 por ciento.

DATOS NACIONALES

Frente a ello, en el conjunto nacional, InfoJobs ha registrado durante el mes de mayo 302.599 ofertas de trabajo, cifra un 12,5 por ciento superior a la del mismo mes de 2017, según ha informado este martes el portal de empleo en una nota de prensa.

A su vez, en el 32% de las ofertas publicadas en mayo se ofrecían contratos indefinidos, con más de 67.000 vacantes, mientras que en el 32,4% se ofertaban contratos de duración determinada (más de 68.000 puestos de trabajo).

En cuanto al tipo de jornada, el 49,2% de las ofertas era para trabajos a tiempo completo, el 18,7% para empleos a tiempo parcial, y el 4,8% contemplaba jornada intensiva.

Por categorías, la de comercial y ventas concentró el mayor número de puestos de trabajo de las ofertas de mayo en InfoJobs (73.827), seguido de atención al cliente (44.236 ofertas).

Además, según InfoJobs, los puestos de informática y telecos continúan ofreciendo buenas oportunidades de empleo en su portal. Las ofertas de este sector en mayo sumaron 30.449.

Igualmente, un total de 1.033.691 personas se inscribieron en las ofertas laborales del portal en el quinto mes del año, y de todos los candidatos inscritos, el 38,8% tenía estudios universitarios y el 27,4% un ciclo formativo.

El 77,3% de los candidatos que pidieron un empleo en mayo incluyó entre sus preferencias la contratación indefinida, pero el 20,2% buscaba contratos a tiempo parcial.

Al mismo tiempo, el 36% de los candidatos decía preferir un empleo a tiempo completo; el 12,5% quería jornada intensiva y el 9% prefería un trabajo a tiempo parcial.

Por comunidades autónomas, las que más ofertas publicaron en mayo fueron Madrid (91.138 vacantes), Cataluña (84.664) y Andalucía (25.376).

Finalmente, todas las regiones elevaron su número de ofertas respecto a mayo de 2017, salvo Aragón, que las recortó un 12%. Los mayores aumentos relativos en los empleos ofertados correspondieron a La Rioja (+77,9%) y Canarias (+47,5%), concluye la nota.

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